「人工少女」尋找薪資：年資與學歷如何拉開月薪差距

「人工少女」搜尋背後：年資與學歷如何影響你的薪資

不少人會用「人工少女」這類字眼去搜尋薪資資料，其實想了解的來來去去都是同一件事：以自己的年資與學歷，於香港市場值多少錢。這篇文章使用政府統計處的公開工資統計，拆開年資（用年齡組別作為代理）與學歷兩條線，看看差距有多大。想快速對比自己水平，可以先看人工數據，再看文章列表裡其他行業分析。

整體中位數：月薪約 $21,200

政府統計處調查顯示，2025 年 5 月至 6 月本港僱員人數約 285 萬，每月工資中位數為 $21,200，按年上升 3.5%；每小時工資中位數 $85.7，按年上升 3.4%；每周工作時數中位數 43.2。全職僱員的每月工資中位數是 $22,200，比所有僱員高約一千元，差距主要反映兼職僱員拉低了整體數字。

要注意，中位數是「排在中間的那個人」，不等於平均數，也不等於你實收。月薪講的通常是指合約訂明的工資，未扣除強積金、未計非固定花紅，與實際到手的金額可以有較大距離。

年資線：由約 $15,200 到 $25,000

用年齡組別作為年資代理，差距相當明顯：

• 15–24 歲：每月工資中位數約 $15,200
• 25–34 歲：約 $22,900
• 35–44 歲：約 $25,000
• 45–54 歲：約 $21,500
• 55 歲或以上：約 $17,000

由初入行到 35–44 歲，中位數上升了接近一萬元，即約六成半。但 45 歲之後中位數回落，不一定代表「減薪」，而是行業結構問題：較高薪的管理層職位數目有限，而部分年長僱員轉做兼職、半退休或轉行，會拉低該組別的中位數。所以看年資線時，不要單純理解為「做得越久一定越貴」。

學歷線：專上教育是最大分水嶺

政府統計處調查顯示，2025 年按教育程度劃分的每月工資中位數：

• 小學及以下：約 $15,000
• 初中：約 $16,500
• 高中：約 $18,800
• 專上教育：約 $31,500

高中與專上教育之間相差約 $12,700，是四組之中最大的一跳。相反，小學及以下與初中之間只相差約 $1,500。這個分布反映香港工資結構的現實：學歷門檻主要在「有無專上資歷」這條線上發揮作用，而不是每升一級都等距加薪。

不過要小心解讀。專上教育組別包含副學位、學士與研究院畢業，內部差異可以很大；而且學歷與職業高度相關，不可以說「讀書越多就一定賺越多」，只能說統計上兩者有明顯關聯。

職業與學歷交叉看：同一學歷都可以差幾千

按職業組別劃分，2025 年每月工資中位數為：非技術工人約 $14,900、服務及銷售人員約 $15,800、文書支援人員約 $17,500、工藝及有關技工／機台及機器操作員及裝配員約 $25,000、經理、專業人員及輔助專業人員約 $32,700。

即是說，就算同屬高中學歷，做文書支援與做技術工種，中位數已經相差約 $7,500。行業層面亦一樣：金融及保險約 $34,000、教育及公共行政（不包括政府）約 $34,100，明顯高於零售約 $15,000、餐飲服務約 $15,800、物業管理、保安及清潔服務約 $15,500。選擇行業與工種，對起薪與加薪軌跡的影響，往往不小於學歷本身。

最低工資與「實收」要分開講

法定最低工資由 2026 年 5 月 1 日起，由每小時 $42.1 調升至 $43.1。最低工資是以工資期內總工作時數乘以時薪水平計算，用膳時間、休息日有薪與否屬於僱傭條件，由勞資雙方議定。所以「時薪達標」不等於「月薪好看」，要看實際工時與有薪安排。

另外，政府統計處的工資及薪金總額統計顯示，2026 年 6 月名義工資率按年上升 3.4%，扣除甲類消費物價指數後實質上升 1.6%。這個提醒我們：名義加薪與購買力上升是兩回事，講「實收」時最好同時考慮通脹。

補充勞工優化計劃的常見職位表也提供一些參考中位工資，例如會計文員約 $17,150、營業代表約 $21,910、秘書約 $25,620，同樣反映職位性質帶來的差距。

如何查自己的位置

想知道自己的薪資於市場哪個位置，可以看百分位：2025 年每月工資第 25 百分位約 $15,300、第 50 百分位約 $21,200、第 75 百分位約 $33,000、第 90 百分位約 $51,300。如果你月薪在 $33,000 以上，已經高於約七成半僱員。

用「人工少女」搜尋薪資資料時，最實用的做法是：先鎖定自己的行業與職業，再按年資與學歷對比相應組別的中位數，而不是直接與全港中位數比較。想進一步核對，可以參考人工查驗的整理，或者看關於本站了解數據來源與免責聲明。

最後提一句：以上全部是統計中位數，不是任何個人的實際薪酬。實際薪資會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件與僱傭合約為準。