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行政助理人工

行政助理人工：月薪、年薪同實收有什麼分別？

行政助理人工大概多少？本文用政府統計及公開招聘數據，拆解行政助理月薪範圍、年薪同實收的分別，講清楚強積金供款、雙糧、花紅、行業差距同地區因素如何影響到手金額，還有見工議價前要問清楚的福利細節，幫你用月薪、年薪同實收三個角度判斷一份 offer 係貼近市價定偏低。

人工要點：公開統計顯示全港僱員月薪中位數約 HK$21,200，行政助理月薪普遍約 HK$15,000–35,000；實際到手要扣強積金供款，雙糧同花紅另計，年薪不等於月薪乘十二。

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整體工資分布

港元 / 月

  • 第10百分位HK$11,000
  • 第25百分位HK$15,300
  • 中位數HK$21,200
  • 第75百分位HK$33,000
  • 第90百分位HK$51,300

行業月薪參考

港元 / 月

  • 公共行政（不含政府）HK$34,100
  • 金融及保險HK$34,000
  • 專業、科學及技術活動HK$29,500
  • 資訊及通訊HK$29,000
  • 建造業HK$27,500

行政助理人工：月薪、年薪同實收，三個數不可以混為一談

行政助理人工大概多少？

公開統計顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，一半僱員月薪介乎約 HK$15,300 至 HK$33,000。行政助理人工大致落在這個區間附近，但行業、年資同公司規模會令差距拉到好闊。

綜合招聘平台公開薪酬資料及勞工處有關一般行政及文書職位的統計，行政助理月薪普遍約 HK$15,000 至 HK$35,000：

  • 入門級（0–2 年經驗）：約 HK$15,000–20,000
  • 中級（3–5 年經驗）：約 HK$20,000–28,000
  • 高級／主管（6 年以上）：約 HK$28,000–35,000 或以上
  • 市場中位數參考：約 HK$22,000

以上全部係「月薪」，未計雙糧同花紅，亦未扣強積金同稅。

月薪不等於年薪，亦不等於實收

月薪係合約寫的每月基本薪金。年薪通常以月薪乘 12 個月為起點，再加雙糧或年終花紅；市面常見「13 個月糧」安排，全年總收入會比 12 個月月薪多一截。要留意獎金好多時同個人表現、公司業績掛鈎，不是保證收入。

實收（到手金額）＝月薪 －強積金僱員供款 －其他扣款（例如事假、遲到、預支）。強積金供款一般為月薪 5%，直接由每月薪金扣除。所以合約寫 HK$20,000，實際到手會少過 HK$20,000；雙糧同花紅屬另一筆款項，同樣會按原則扣供款。

想知自己份 offer 偏市價定偏低，可以用 人工數據 對照全港百分位：月薪高於 HK$33,000，已高於約四分之三僱員；達 HK$51,300 以上就屬前列水平。

影響行政助理人工的因素

行業差距最明顯。金融、銀行月薪常見約 HK$30,000–55,000；法律界約 HK$28,000–50,000；地產、物流約 HK$25,000–45,000；科技及初創約 HK$22,000–40,000；零售、貿易及非牟利機構相對較低，約 HK$18,000–30,000。金融業高，原因是保密要求高、工時長，要支援高端客戶同國際會議。

公司規模同地點亦有影響。跨國企業同上市公司薪酬福利通常較好，核心商業區辦公室的薪酬普遍高幾個百分點，反映租金同人才競爭；中小企起薪較低，但職責範圍可能更廣，累積經驗較快。

職位性質要分清：行政助理偏向辦公室支援同文件處理；行政人員（EA）或私人助理（PA）要跟高層行程、處理較敏感事務，薪酬明顯較高，私人市場整體可達約 HK$18,000–60,000。公務員編制的行政助理職位按總薪級表釐定，政府及公營機構的行政支援職位月薪約 HK$28,000–35,000，公開資料顯示水平一般高於私人市場同類職位，實際數字以官方公布為準。

技能同樣影響議價能力：中英雙語、熟練 Excel 同 PowerPoint、懂會計軟件或項目管理工具，都可以推高叫價。

福利、雙糧同扣款點影響實收

行政助理常見福利包括年假 10 天起（部分公司 14–21 天）、醫療保險、強積金僱主供款 5%。較高級職位或大企業會有年終／績效獎金約 1–3 個月、交通津貼、培訓資助等。這些福利不會出現在月薪數字，但實際價值可以相當於底薪兩三成，比較 offer 時要一併找。

計實收時記住三件事：一、強積金供款會由月薪中扣；二、薪俸稅按全年應課稅入息計算，收入越高稅率越高，可用稅務局工具估算；三、兼職或合約制職位未必有雙糧同花紅，時薪約 HK$60–100，換算月薪要自己乘實際工時。

如何查實自己的行政助理人工水平

建議三個方向查證：第一，找招聘廣告上同類職位的薪酬範圍，寫「面議」的要主動問清楚；第二，用 人工查驗 同 人工數據 對照市場百分位；第三，參考政府統計處按行業及職業劃分的收入及工時統計。

見工議價時，除了傾月薪，要問清楚雙糧、花紅、試用期薪酬、強積金同假期安排，計出全年總包同每月實收，先算真正比較。更多職位薪酬拆解可找 文章列表，想了解本站數據處理方法可找 關於本站。

免責：本站數字僅供參考。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。

常見問題

行政助理月薪中位數係多少？ 公開統計顯示全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，一半僱員月薪介乎約 HK$15,300 至 HK$33,000。行政助理月薪普遍約 HK$15,000–35,000，市場中位數參考約 HK$22,000，實際以招聘條件為準。

合約寫月薪 HK$20,000，實收有多少？ 實收要扣強積金僱員供款（一般為月薪 5%）及可能出現的其他扣款，所以到手會少過 HK$20,000。雙糧同花紅通常另計，不會計入每月月薪。

做行政助理是否一定有雙糧？ 不一定。雙糧同花紅屬公司政策或合約條款，中小企普遍以 1–2 個月為主，大企業可較高，亦有公司完全無。見工時應直接問清楚發放條件同時間。

常見問題

行政助理月薪中位數係多少？

公開統計顯示全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，一半僱員月薪介乎約 HK$15,300 至 HK$33,000。行政助理月薪普遍約 HK$15,000–35,000，市場中位數參考約 HK$22,000。實際數字因行業、年資、公司規模差異好大，應以招聘條件及僱傭合約為準。

合約寫月薪 HK$20,000，實收有多少？

實收要扣強積金僱員供款（一般為月薪 5%）及可能出現的其他扣款，所以到手會少過合約月薪。雙糧、年終花紅通常不計入每月月薪，屬另計部分。實際扣款安排請以僱傭合約及強積金供款紀錄為準。

做行政助理是否一定有雙糧？

不一定。雙糧同花紅屬公司政策或合約條款，中小企普遍以 1–2 個月為主，大企業可較高，亦有公司完全無。見工時應直接問清楚發放條件、時間、是否按表現或公司業績掛鈎，不要假設一定有。

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