警察 人工2026：督察、警員薪酬表與轉工談薪實務

警察 人工係點計？先分清薪級表同事業階梯

香港警務人員的薪酬係跟公務員紀律部隊薪級表，不是一般文職的總薪級表。呢點對轉工人士好重要，因為跳point機制、頂薪點同晉升階梯都同私人市場不同。想掌握更多行業薪酬資訊，可以參考人工數據同文章列表。

根據政府招聘公告，督察入職薪酬視乎學歷而定：持大學學位並在綜合招聘考試中英文卷取得一級成績，入職薪點為警務人員薪級表第26點，月薪$56,575；持學位或高級文憑／副學士，入職第25點，月薪$54,655；預科或DSE五科第3級，入職第24點，月薪$53,055。督察頂薪點為第43點，月薪$101,490。

警員方面，公開招聘資料顯示入職起薪約$29,520（第4點），隨年資同表現跳point。頂薪點不同來源有差異，有整理指約$43,240（第17點），亦有指可達$50,015（第22點），差異可能同長期服務增薪點有關，讀者要留意官方最新公告。

各職級薪酬範圍一覽

職級	薪級表	每月薪酬約數
警員	第4至17／22點	$29,520 – $43,240／$50,015
警長	第17至28點	$43,240 – $62,065
警署警長	第24至33A點	$53,055 – $78,365
督察	第24至43點	$53,055 – $101,490
高級督察	第39至43點	$87,485 – $101,490
總督察	第44至49點	$105,270 – $130,170
警司	第50至53點	$135,010 – $151,750

輔警同正規警員的分別

輔警薪酬以每小時或每日計算，2026/2027年度由2026年4月1日生效：警員（輔警）起薪每小時$117.5、每日$940；督察／高級督察（輔警）劃一每小時$288.5、每日$2,308；警司及以上每小時$366、每日$2,928。輔警係兼職性質，收入同正規全職不可以直接比較。

警察 人工同全港薪酬水平點比？

政府統計處調查顯示，2025年5至6月全港僱員每月工資中位數約$21,200，第25百分位約$15,300，第75百分位約$33,000，第90百分位約$51,300。法定最低工資由2026年5月1日起為每小時$43.1。

用這些數字對照，督察入職月薪$53,055至$56,575，已經高於全港第90百分位（約$51,300）；警員起薪$29,520則接近第75百分位（約$33,000）之下。所以警察 人工在香港整體薪酬階梯入面屬於中上至偏高，尤其督察級。

但要留意：這些係基本月薪，未計津貼、超時補水、房屋福利等。實收同基本薪金可以有好大差距，尤其前線警員經常超時工作。

轉工談薪：警察 人工有什麼要考慮？

如果你係私人市場轉去投考警察，或者由警察轉出去，談薪角度有幾點值得留意。

第一，紀律部隊薪酬係按薪級表，不似私人市場可以逐個offer傾。入職薪點主要由學歷同語文成績決定，所以提升學歷或考好綜合招聘考試，直接影響起薪。

第二，警察 人工的「實質總值」要連福利一併查看。公開資料顯示福利包括有薪假期、免費政府醫療及牙科、房屋資助（宿舍或非實報實銷現金津貼）、子女教育援助、康樂設施等。這些在私人市場可能要自己畀錢買，折算落總薪酬包先公平。

第三，晉升同增薪係兩回事。年度增薪通常一年一個point，直至頂薪點；晉升就要通過專業考試同遴選。督察第三級標準專業考試合格可晉升高級督察，薪酬跳至$87,485至$101,490。

第四，如果你由警察轉去私人市場，僱主未必認識紀律部隊薪級表，談薪時要主動把月薪、津貼、福利折算成總薪酬包，先至不會蝕。

薪酬以外的隱藏福利

除了基本月薪，警務人員還有以下福利：有薪假期、免費政府醫療及牙科服務、房屋資助、子女教育援助、警察體育遊樂會等康樂設施。這些福利對實際生活成本影響不細，轉工時應該一併計算。

常見問題

警察 人工起薪有多少？

視乎職位同學歷。督察入職月薪約$53,055至$56,575，持大學學位並在綜合招聘考試中英文卷取得一級成績者入職薪點最高。警員起薪約$29,520。以上為基本月薪，未計津貼及福利，實際以官方招聘公告為準。

督察同警員人工差幾遠？

以起薪計，督察約$53,055至$56,575，警員約$29,520，差距約兩萬多元。頂薪方面，督察約$101,490，警員不同來源約$43,240至$50,015。督察屬管理及行動職務，入職學歷要求亦較高。

輔警時薪是否同正規警員一樣？

不一樣。輔警以每小時或每日計算，2026/2027年度警員（輔警）起薪每小時約$117.5、每日約$940；督察／高級督察（輔警）每小時約$288.5。輔警屬兼職性質，收入結構與正規全職警員不同，不宜直接比較。

小結

警察 人工在香港屬於中上水平，督察級起薪已高於全港第90百分位。但薪酬只係一部分，跳point、晉升、福利同超時補水都會影響實收。轉工或投考之前，建議先看清官方招聘公告的入職薪點同條款，再對照自己的學歷同語文成績，計清楚總薪酬包。更多薪酬比較工具同數據，可瀏覽人工查驗及關於本站。

免責聲明：本站數字僅供參考。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。