Legal Executive 人工全解讀：月薪中位數、年資階梯與實收如何看

Legal Executive 人工如何看？由月薪中位數到年資階梯一次拆解

談到 legal executive 人工，許多求職者第一時間想知道「市價是多少」。但法律行業薪酬透明度不高，同一個職位名銜，不同律所可以相差很遠。本文整理公開招聘數據及政府統計，幫助你建立一套實用的閱讀框架，不會靠猜測。

全港工資中位數是什麼概念？

根據政府統計處調查，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 25 百分位約 HK$15,300，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。這組數字的用途是：當你收到一個 legal executive 人工 offer，可以即時對照自己處於全港在職人士的哪個位置。例如月薪 HK$25,000，已經高於中位數，但未達第 75 百分位；月薪 HK$40,000 則接近第 90 百分位，屬於市場上較高水平。

不過要留意，這些是全行業數字，法律行業本身薪酬偏高，所以 LE 的實際市價通常會高於全港中位數。如想了解更多行業對照，可以查看 人工數據 內的分類。

Legal Executive 月薪範圍：按年資拆解

公開招聘平台彙整數據顯示，legal executive 人工大致可以按年資分為四個階段：

• 應屆或 0 至 2 年經驗：月薪約 HK$18,000 至 HK$25,000，年薪包括花紅約 HK$220,000 至 HK$320,000。大部分中小型律所的起薪點位於此範圍，試用期後可能有調整。
• 3 至 5 年經驗：月薪約 HK$28,000 至 HK$45,000，年薪包括花紅約 HK$380,000 至 HK$600,000。這個階段通常已經專責某個領域，例如物業法或公司法。
• 6 至 10 年經驗：月薪約 HK$45,000 至 HK$70,000，年薪包括花紅約 HK$600,000 至 HK$950,000。資深 LE 可能開始帶領小團隊，或直接支援合夥人。
• 10 年以上或高級職位：月薪可達 HK$70,000 以上，年薪包括花紅可超過 HK$1,000,000。國際大型律所或合夥人助理的薪酬會較高，部分設有額外獎金制度。

要留意，以上是招聘市場的參考範圍，不是官方統計。實際 offer 會因律所規模、地區及個人談判能力而有明顯差異。

地區及律所類型如何影響 legal executive 人工？

中環及金鐘的大型律所，薪酬普遍較九龍及新界中小型律所高約 20% 至 30%。國際大型律所（例如俗稱 Magic Circle 的數間）起薪點較高，福利亦較完善，但工時長，每月加班 20 至 40 小時並不出奇。本地中小型律所起薪較低，但晉升速度可能較快，表現良好的話加薪幅度可以十分進取。

另外，專門領域亦有影響。物業法 LE 在樓市活躍時期最為搶手，公司法 LE 則受 IPO 活動帶動。持有 PCLL 或相關專業資格的話，公開資料顯示加薪幅度可達 10% 至 20%。

花紅、福利及實收如何計算？

年終花紅一般為 1 至 3 個月，國際大型律所可達 4 至 6 個月。其他福利包括醫療保險、強積金僱主供款 5%、交通津貼約每月 HK$1,000 及彈性工時。部分律所設有雙糧，但疫情後有些律師行調整至 13.5 個月。

談到實收，要記住月薪與年薪是兩回事。假設月薪 HK$30,000，年終花紅 2 個月，年薪表面是 HK$420,000，但扣除強積金僱員供款（每月 HK$1,500 上限）及薪俸稅後，實收會明顯減少。如果花紅是酌情性質，更加不應當作保證收入。

與政府律政書記職系有什麼分別？

政府律政書記屬公務員職系，薪酬按總薪級表釐定。根據公開資料，律政書記為第 8 至 26 點，月薪約 HK$23,585 至 HK$59,110；高級二等律政書記為第 27 至 33 點，月薪約 HK$61,865 至 HK$81,510；高級一等律政書記為第 34 至 39 點，月薪約 HK$82,330 至 HK$97,575。政府職位福利包括公積金供款最高 15%、年假 14 天起（最高 26 天）及醫療牙科福利，穩定性高但晉升須視乎部門空缺。

私人市場的 legal executive 與政府律政書記是兩個不同職系，薪酬結構及入職要求都不同，不應直接比較。如想了解其他法律支援職位的薪酬，可以參考 文章列表 內的相關分析。

求職時如何使用這些數字？

首先，確認自己年資及目標律所類型，對照上述月薪範圍。其次，面試時問清楚薪酬結構：底薪、花紅是保證還是酌情、試用期後有沒有調整、津貼細節。最後，以全港工資中位數及百分位作為基準，判斷 offer 屬於進取還是保守。

記住，所有公開數字只是參考，最終以僱傭合約為準。如想查看更多薪酬拆解及求職策略，可以瀏覽 人工查驗 及 關於本站。

常見問題

Legal Executive 與律政書記的人工是否一樣？ 不一樣。律政書記屬政府公務員職系，薪酬按總薪級表釐定，起薪約 HK$23,585，最高可達 HK$97,575，福利包括公積金及醫療等。私人市場的 Legal Executive 薪酬則視乎律所規模及個人年資，公開招聘數據顯示入門月薪約 HK$18,000 至 HK$25,000，資深者可達 HK$70,000 以上，兩者結構及晉升階梯都不同，不應直接比較。

如何判斷一個 Legal Executive offer 的人工是進取還是保守？ 可以先對照全港僱員每月工資中位數（約 HK$21,200）及第 75 百分位（約 HK$33,000），再按自己年資及律所類型評估。例如 3 至 5 年經驗的 LE，公開數據顯示月薪約 HK$28,000 至 HK$45,000，若 offer 低於 HK$28,000 就偏向保守；若高於 HK$45,000 則相對進取。同時要問清楚花紅、津貼及試用期後調整安排，才能計算出實收。

Legal Executive 的花紅及福利通常包括什麼？ 公開招聘資料顯示，年終花紅一般為 1 至 3 個月，國際大型律所可達 4 至 6 個月。其他常見福利包括醫療保險、強積金僱主供款 5%、交通津貼約每月 HK$1,000 及彈性工時。部分律所設有雙糧，但疫情後有些律師行調整至 13.5 個月。求職時應確認花紅是保證還是酌情，以及福利是入職即享還是過試用期後才有。