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NGO項目主任人工全解構：月薪、年薪與實收有何分別？

NGO項目主任人工有多少？本文整理公開招聘平台及業界薪酬調查資料，拆解香港NGO項目主任的月薪範圍，並說明月薪、年薪與實收的分別，包括強積金扣款、13個月薪金、約滿酬金及合約形式的影響。同時對照政府統計處全港僱員每月工資中位數，協助判斷僱主提出的薪酬是高於還是低於市場中段。

人工要點：NGO項目主任月薪市場參考範圍由初級約HK$16,000至HK$24,000，至項目經理約HK$30,000至HK$45,000以上，視機構規模、資助來源及職級而定；實際所得金額須扣除強積金等供款，亦須問清楚一年發放多少個月薪金。

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整體工資分布

港元 / 月

  • 第10百分位HK$11,000
  • 第25百分位HK$15,300
  • 中位數HK$21,200
  • 第75百分位HK$33,000
  • 第90百分位HK$51,300

行業月薪參考

港元 / 月

  • 公共行政（不含政府）HK$34,100
  • 金融及保險HK$34,000
  • 專業、科學及技術活動HK$29,500
  • 資訊及通訊HK$29,000
  • 建造業HK$27,500

NGO項目主任人工：月薪、年薪與實收須分開審視

談及 ngo項目主任人工，許多求職者第一時間只關注招聘廣告上的「月薪」數字，但實際所得金額與月薪之間，其實隔著強積金、其他扣款、合約形式及發薪安排。本文以公開市場資料及官方統計為基礎，協助你拆解「月薪」、「年薪」與「實收」三個層次。如欲先了解本站如何整合薪酬資料，可參閱 人工查驗 與 關於本站。

市場上的 NGO 項目主任月薪範圍

首先說明最粗略的市場印象。有招聘平台整理的資料顯示，NGO 項目主任（Project Officer）初入職月薪大約由 HK$16,000 至 HK$22,000 起；累積 2 至 3 年相關經驗後，可升至 HK$22,000 至 HK$28,000；晉升至高級項目主任或項目經理，月薪普遍可見 HK$30,000 至 HK$45,000 或以上。同一批資料的薪酬階梯表寫得更仔細：助理項目主任／活動助理約 HK$14,000 至 HK$18,000，項目主任約 HK$16,000 至 HK$24,000，高級項目主任約 HK$24,000 至 HK$32,000，項目經理或助理經理約 HK$30,000 至 HK$45,000 以上。

然而，亦有另一個招聘平台的整理，把 NGO 項目主任月薪寫成初級（0 至 3 年）HK$25,000 至 HK$40,000、中級（3 至 7 年）HK$40,000 至 HK$60,000，高級更達 HK$60,000 以上。兩個版本差距如此大，通常源於取樣對象不同：前者偏向本地社福機構及資助項目職位，後者可能混合了國際 NGO、基金會或商業機構相關部門的個案。因此當你看到「NGO 項目主任月薪中位數 HK$45,000」之類說法，記得問清楚是屬於哪類機構、哪個職級、是否包含津貼。

對照官方數字：政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 25 百分位約 HK$15,300，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。以此為尺衡量，便可得知上述範圍是「高於全港中位」還是「貼近市場中段」。更多百分位參考可前往 人工數據。

月薪與實收的分別：不止扣除 5%

僱主所說的月薪，通常為「未扣除任何項目」的數字。到你真正收到款項時，中間最少有幾個層次。

第一層是強積金。僱員供款一般為相關入息的 5%，並設有法定上限；部分 NGO 的僱主供款會高於法定最低，甚至可見 5% 至 15% 的安排，但該筆款項屬於僱主供款，不會出現在你每月支薪的銀行帳戶。換句話說，招聘廣告寫 HK$24,000，你的實收可能為 HK$22,800 左右，尚未計算其他扣款。

第二層是合約形式。NGO 許多職位屬項目制合約，年期由一年至三年不等。部分機構會把月薪略為壓低，但有約滿酬金；亦有機構以「月薪較高、沒有約滿酬金」的短期合約聘請人手。哪個較有利，須將整份合約期的總收入相加比較，不可只看月薪。

第三層是發薪月數。有機構一年發放 12 個月薪金，有些發放 13 個月甚至更多，亦有表現獎金 1 至 3 個月。如果 A 機構月薪 HK$26,000、發放 13 個月，B 機構月薪 HK$28,000、只發放 12 個月且沒有獎金，兩者全年總收入其實相當接近。因此談及「年薪」時，必須問清楚「包含多少個月薪金」。

什麼因素拉高或拉低 NGO 項目主任人工

綜合公開資料，影響 ngo項目主任人工 的因素主要有幾項。機構規模及資金來源最為關鍵：大型、歷史悠久的 NGO 通常有較清晰的薪酬架構，部分更會參考政府資助機構的薪酬級別，設有年度增薪點；小型民間組織資源有限，薪酬彈性較大，但可能以彈性工時、進修資助等作為補償。受政府資助的職位往往有薪酬上限，招聘廣告一般會列明。

此外，項目類型（環保、科技類項目資助較充足；社福項目較穩定但薪金中等）、地區（港島、九龍職位略高於新界），以及個人資歷（註冊社工資格、項目管理證書、碩士學位、籌款往績）都會影響起薪點及議價空間。

業界常用的參考之一，是香港社會服務聯會的非政府機構薪酬調查。該調查覆蓋逾五萬名全職僱員及 72 個基準職位，並分開受社署資助與非受社署資助機構的數據作比較。過往公布亦提及，業界整體員工流失率長期偏高，籌募相關職位流失尤其明顯，這點某程度上解釋了為何部分 NGO 職位願意以較高起薪招聘人才，亦有機構因撥款不穩而凍薪。

入行與轉職實務建議

審視 ngo項目主任人工時，建議同時考慮三項：月薪、發薪月數及約滿安排。面試時可以直接詢問薪酬範圍、合約年期、有否增薪點、約滿酬金如何計算。法定最低工資方面，公開資料顯示由 2026 年 5 月 1 日起為每小時 HK$43.1，但 NGO 項目主任屬月薪職位，一般遠高於最低工資，最低工資僅為一條底線。如欲比較不同行業及職級的薪酬分佈，可瀏覽 文章列表。

免責聲明：以上數字屬市場參考範圍，實際薪酬受機構、職位、年資、學歷及福利結構影響，請以招聘條件及僱傭合約為準。

常見問題

NGO項目主任月薪大概有多少？

公開招聘平台資料一般顯示，初入職項目主任月薪約HK$16,000至HK$24,000，累積數年經驗後可達HK$22,000至HK$32,000，晉升至高級項目主任或項目經理普遍可見HK$30,000至HK$45,000以上。然而，亦有平台把初級範圍寫成HK$25,000至HK$40,000，差距主要來自機構類型及職級定義。受政府資助的職位通常有薪酬上限，招聘廣告一般會列明。

月薪與實收相差多少？

僱主所說的月薪通常為未扣款數字。以月薪HK$24,000為例，扣除5%僱員強積金供款後，實收約HK$22,800，仍未計算其他扣款。此外，部分機構的強積金僱主供款比例會高於法定最低，但該筆款項屬於僱主供款，不會出現在你每月支薪的銀行帳戶，因此不應視為實收的一部分。

NGO項目主任是否一定發放13個月薪金？

不一定，須視乎個別機構的薪酬政策。有機構一年發放12個月薪金，有些發放13個月甚至更多，亦有機構以表現獎金1至3個月代替。項目制合約有時月薪較低但有約滿酬金，有時則月薪較高但不設酬金。因此比較聘用條件時，應將整份合約期的總收入相加，而非只著眼於月薪高低。

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