中學老師 人工 2026：月薪、跳薪點與實收有什麼分別？

中學老師 人工 2026：月薪、跳薪點與實收有什麼分別？

談到「中學老師 人工」，很多人第一時間看到的是薪級表上的月薪數字。但薪級表月薪只是計算基礎，不等於每月實際到手金額。本文會分開說明清楚：2026/27 年度調整後的薪級點金額、各職級對應範圍，以及從月薪到實收之間需要扣除的項目。

2026/27 年度加薪 2% 之後的薪級表

教育局通函指出，因應 2026-27 年度公務員薪酬調整，公務員薪級表內高層、中層及低層薪金級別及首長級的薪點金額上調 2%。以薪金津貼支薪、薪級表與公務員薪級表掛鈎的資助學校常額教師、以月薪聘用的臨時教師、以英語為母語的英語教師、實驗室技術員及其他非教學人員，月薪會調整至相應薪點調整後的金額。調整追溯至 2026 年 4 月 1 日生效，經調整薪金連同過往未付調整額於 2026 年 7 月發放。

公開資料顯示，調整後總薪級表部分薪點月薪如下：第 15 點 HK$35,780；第 20 點 HK$45,660；第 24 點 HK$55,060；第 29 點 HK$69,205；第 33 點 HK$83,140；第 34 點 HK$83,975；第 39 點 HK$99,525；第 41 點 HK$108,280；第 43 點 HK$117,805；第 46 點 HK$134,920；第 49 點 HK$150,070。

各職級對應哪些薪級點

• 學位教師（GM）：第 15 至 33 點，月薪約 HK$35,780 至 HK$83,140
• 高級學位教師（SGM）：第 34 至 39 點，約 HK$83,975 至 HK$99,525
• 首席學位教師（PGM）：第 38 至 41 點，約 HK$95,120 至 HK$108,280
• 二級校長：第 40 至 44 點；一級校長：第 45 至 49 點
• 文憑教師（CM）：標準起薪第 14 點 HK$34,075，頂薪第 24 點 HK$55,060
• 小學學位教師（APSM）：頂薪第 29 點 HK$69,205

教師一般每年表現獲評為滿意，可獲增薪一個薪級點，直至該職級頂薪點為止，這個就是俗稱的「跳薪點」。所以同一職級之內，年資不同，月薪可以相差很遠。

月薪 ≠ 實收：要留意的扣減與差異

第一，退休保障供款。官立學校教師屬公務員，2000 年後入職的新制教師一般參加公務員公積金計劃；資助學校教師的安排就要視乎學校類別及入職年份，部分以強積金處理。供款方式與比例不同，直接影響每月到手金額。

第二，薪俸稅。稅項以全年收入計算，扣除免稅額後按累進稅率評稅。月薪越高，稅務扣除佔比越明顯，所以「月薪 × 12」通常會高於全年實際到手金額。

第三，津貼不一定計入基本月薪。部分現金津貼、特別職務津貼屬額外項目，未必每月固定，亦未必計入退休供款或稅務計算基礎。

第四，學校津貼的調整範圍有限。教育局通函列明，包含公務員薪酬調整因素的學校津貼（例如與薪級表掛鈎的薪金津貼、代課教師津貼等）會隨之增加；但不包含該因素的津貼，例如營辦開支整筆津貼下的各項津貼，就不會因公務員薪酬調整而增加。

與全港在職人士比較

政府統計處調查顯示，2025 年 5 至 6 月本港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 25 百分位約 HK$15,300，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。中學學位教師起薪點已經高於中位數，頂薪點亦明顯高於第 90 百分位。不過要記住，這些是薪級點月薪，不等於實收，亦不代表每間學校的個別安排。

求職、轉工前要問清楚的事

• 起薪點按學歷、師訓資格及年資釐定，不同職級起薪點不同。
• 中途轉校，年資計算可能受影響，需由新學校及教育局確認。
• 官立、資助、直資、國際學校薪酬結構差異大，直資及國際學校未必依照總薪級表。
• 離職補薪方面，教育局通函列明，2026 年 4 月 1 日後退休或按規定辭職並已給予足夠通知的人員可獲補薪；代通知金按通知日期前 12 個月平均月薪計算。

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