教師人工點找？官津、幼稚園、直資薪酬與月薪中位對照

教師人工如何找？先分清薪級表、月薪同實收

講「教師人工」，最容易出錯的地方係把「薪級點」直接當成「實收月薪」。香港大部分官立同資助學校教師的薪酬，都掛鈎公務員總薪級表，薪級點係一個位置，不是一個保證。教育局通函指出，2026-27年度因應公務員薪酬調整，資助學校教職員薪酬上調2%，追溯至2026年4月1日生效，調整後的薪金連同過往未付差額，於2026年7月發放。這個就是為什麼同一個職位，不同時間問到的數字會不同。

官津資助學校：薪酬跟總薪級表

按教育局公布的調整後總薪級表，幾個關鍵薪點係：第15點 $35,780、第20點 $45,660、第25點 $57,580、第29點 $69,205、第30點 $72,430、第33點 $83,140、第34點 $83,975、第39點 $99,525、第40點 $103,810、第44點 $122,045、第45點 $130,255、第49點 $150,070。

職級對應方面，公開資料一般這樣描述：中學學位教師（GM）由第15至33點，即約 $35,780 至 $83,140；高級學位教師（SGM）第34至39點，約 $83,975 至 $99,525；二級校長（PII）第40至44點；一級校長（PI）第45至49點。小學方面，助理小學學位教師（APSM）第15至29點，即約 $35,780 至 $69,205；小學學位教師（PSM）第30至33點，約 $72,430 至 $83,140；二級小學校長第40至44點，約 $103,810 至 $122,045。

要注意，不同來源對個別職級的薪點範圍有少許出入，例如「高級小學學位教師」有寫第34至35點，亦有寫第34至39點。呢類差異通常源於職級合併、學校類型或年份不同，找的時候要留意資料係邊一年。

幼稚園老師：另一套薪幅

幼稚園不跟總薪級表。參加學券計劃的幼稚園，各職級教師薪酬須符合教育局規定的範圍。公開資料列出的月薪大約係：教師 $22,790 至 $40,530；主任 $30,400 至 $48,140；副校長 $37,990 至 $53,200；二級校長 $43,070 至 $59,540；一級校長 $50,660 至 $67,140。這些係範圍，不是人人一樣，實際落點找年資同學校安排。

直資、私立同國際學校：不跟薪級表

直資、私立同國際學校的薪酬由學校自行決定，彈性大。市場資料一般估算，直資小學教師起薪約 $35,000 至 $45,000，私立約 $25,000 至 $40,000；國際學校一線約 $55,000 至 $90,000，二線約 $45,000 至 $65,000。這些係招聘市場歸納出來的範圍，不是官方數字，亦可能包含房屋津貼等非固定部分，不應該直接當成底薪。

用月薪中位數做對照

想知教師人工算不算高，可以拉去全港水平比較。政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 $21,200，第25百分位約 $15,300，第75百分位約 $33,000，第90百分位約 $51,300。用呢把尺找，官津學校學位教師起薪點已經接近全港第90百分位，而頂薪點就明顯在高位。你可以去 人工數據 找更多分位數字，或者用 人工查驗 對照不同行業。

三個常見誤解

第一，把「薪級點」當「實收」。薪級表係基本薪金，未計強積金供款、扣稅同其他扣減，實收會低過表上數字。

第二，以為年年自動加一個 point。官津常額教師一般每年增薪，但去到該職級頂薪點就會停，不會無止境加。公開資料亦提到，不少教師會停留在學位教師頂薪點直到退休。

第三，忽略津貼差異。教育局通函講明，包含公務員薪酬調整因素的學校津貼（例如與薪級表掛鈎的薪金津貼、代課教師津貼）會跟隨調整；但不包含該因素的津貼，例如營辦開支整筆津貼下的項目，就不會因此增加。所以「加薪2%」不等於所有津貼一併加。

另外，常額教師同合約教師係兩回事。常額屬編制內、相對穩定；合約通常一年一簽，薪酬未必按薪級表跳point，由學校決定，續約亦無保證。比較教師人工時，一定要問清楚係邊一種聘用形式。

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