樂敦盈極潤人工淚液評價之外：月薪、年薪與實收點分？香港在職人士薪酬拆解

樂敦盈極潤人工淚液評價 為何會撈埋薪酬數據？

用「樂敦盈極潤人工淚液評價」找資料，會發現結果好雜：一邊係售價、成分、獨立支裝；另一邊竟然彈出「眼科及視光行業薪酬」估算表。呢種內容混搭，對求職者最大風險係——你會不覺意將產品資訊當成薪酬證據，或者將編輯部估算當成官方數字。本篇由 人工查驗 角度出發，幫你分清「月薪」、「年薪」同「實收」。

產品資訊同薪酬資訊係兩回事

公開資料顯示，樂敦盈極潤人工淚液獨立支裝（0.5 毫升 x 30 支）官方網店標價約 HK$139，連鎖個人護理店亦有售；配方含 Povidone 作淚膜修護，另有硫酸鎂、氯化鈣，並以芝麻油補充油層，不含防腐劑。這些全部係產品資料，同你薪金無關。

部分招聘平台文章會以眼部護理產品為切入點，再附上一張眼科行業薪酬估算表（例如光學師、驗光師、藥劑師的入門至資深月薪範圍）。要留意：呢類數字屬編輯部估算，並非官方統計，亦無公開樣本數與方法，只可以當「大概方向」，不應該當成談判底線。真正可引用的，是政府統計處的《收入及工時按年統計調查》。

政府統計處調查顯示的薪酬面貌

政府統計處調查顯示，2025 年 5 月至 6 月本港僱員人數約 2 855 800 人（不包括政府僱員、部分實習學員及留宿家庭傭工等），每月工資中位數為 HK$21,200，按年升 3.5%；每小時工資中位數 HK$85.7，按年升 3.4%；每周工作時數中位數 43.2 小時。全職僱員每月工資中位數則為 HK$22,200。

百分位數更值得參考：

• 第 10 個百分位：HK$11,000
• 第 25 個百分位：HK$15,300
• 第 75 個百分位：HK$33,000
• 第 90 個百分位：HK$51,300

換句話講，一半僱員月薪大約落在 HK$15,300 至 HK$33,000 之間。你可以去 人工數據 對照自己位置，但記住：中位數係「全港所有僱員」的中間點，不等於你個行業、你個職位的行情。

年齡、性別、學歷、職業都有落差

政府統計處調查顯示，35 至 44 歲組別每月工資中位數最高（HK$25,000），25 至 34 歲為 HK$22,900；專上教育 HK$31,500，高中 HK$18,800；職業方面，經理、專業人員及輔助專業人員 HK$32,700，服務及銷售人員 HK$15,800，非技術工人 HK$14,900。行業方面，金融及保險 HK$34,000、教育及公共行政（不包括政府）HK$34,100 明顯較高；零售 HK$15,000、餐飲服務 HK$15,800 較低。男性每月工資中位數 HK$24,200，女性 HK$18,700。

月薪、年薪、實收：三層要分開講

第一層「月薪」：政府統計處調查採用的工資定義，包括基本工資、不屬賞贈性質的佣金及小費、保證發放的花紅及津貼、超時工作津貼；但不包括賞贈性質花紅及津貼、年終酬金及實物津貼。所以 HK$21,200 係一個「混合」數字，不等於任何人的底薪。

第二層「年薪」：常見寫法係「月薪乘十二再加獎金」。由於年終酬金不計入上述工資定義，「十三個月糧」、「花紅兩個月」等講法往往只係招聘廣告語言，實際發放條件要找合約點寫、有無保證條款。

第三層「實收」：即扣款後入袋金額，會受強積金僱員供款、薪俸稅及其他約定扣款影響。官方統計的工資數字並非稅後實收，所以「中位數 HK$21,200」不等於「人人實收 HK$21,200」。呢點係 人工查驗 最想提醒的：不要用官方中位數直接推算自己實收，兩者概念不同。延伸閱讀可看 文章列表。

最低工資係底線，不是行情

法定最低工資為每小時 HK$43.1（2026 年 5 月 1 日起）。這個係法律底線，同「市場中位數」係兩件事：最低工資保障你不會低過某水平，但不會話你知某個職位值多少。若招聘廣告只寫「符合最低工資」，你就要自己用百分位數、學歷與職業組別去判斷合理範圍。

求職者實務清單

1. 面試前先問清楚薪酬結構：底薪、佣金、津貼、花紅分別多少，邊些屬保證發放。
2. 要求書面列明扣款項目，自己估算實收範圍，而不是只記住「月薪」個數。
3. 用官方百分位數做背景資料，再用行業招聘廣告做前線參考，兩邊互相印證。
4. 見到以產品評價為題、實質附送薪酬估算表的內容，先問：數字來源係哪個？有無樣本？如果只係編輯估算，就當參考，不要當事實。更多背景可看 關於本站。

常見問題

樂敦盈極潤人工淚液評價 同薪酬有直接關係嗎？

無直接關係。產品評價講成分、價格與使用感受；薪酬講工資定義、職位與年資。兩者經常在同一篇推廣內容出現，但不代表有因果關係。

政府統計處公布的月薪中位數係實收嗎？

不是。該工資定義包含基本工資、保證發放花紅津貼、超時津貼等，未扣強積金與稅款，所以不等同實收。

我可以只用中位數去要求加薪嗎？

不建議。中位數係全港橫切面數字，應同時參考所屬行業、職業組別、年資與學歷對應數字，再配合自己表現與市場招聘條件。

免責：本站數字僅供參考。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。