臨床心理學家人工全解：醫管局 HGPS 起薪 $56,450、政府總薪級表 27–44 點與轉工談薪實務

臨床心理學家人工：政府、醫管局、NGO 同私人執業差幾遠？

臨床心理學家在香港屬於專業職系，入職門檻高，但薪酬帶寬亦都闊。同一張「臨床心理學家」名片，在醫院管理局、政府部門、非政府機構（NGO）同私人診所，收入可以相差一倍以上。想轉工或者第一次談薪，最實際的做法係先搞清楚自己屬於哪個薪酬體系，再決定叫價。

醫管局臨床心理學家：HGPS 25–44 點，起薪 $56,450

公開招聘資料顯示，醫院管理局臨床心理學家入職即進入一般職系薪級表（HGPS）第 25 至 44 點，屬長職級，起薪每月 $56,450，頂薪約每月 $119,650，職系人數約 153 人，主要在精神科、兒童及青少年科同腫瘤科提供心理評估及治療。再上一級的高級臨床心理學家／部門經理（臨床心理學）I 屬 HGPS 第 45 至 49 點，月薪 $127,700 至 $147,125，人數約 12 人。

HGPS 由 25 點到 44 點共有 22 個薪點，即每年跳 point 都還有相當長的加薪階梯：25 點 $56,450、30 點 $71,010、38 點 $93,255、44 點 $119,650。要留意兩點：第一，以上屬 HGPS「淨數」，未計每月津貼；招聘廣告包不包津貼，必須按當次公告同聘書核對。第二，歷史資料顯示部分聘用條款屬 9 年合約制，每 3 年約滿酬金最高可達基本薪金總額 15%，同長俸公務員的結構不一樣，簽約前要問清楚。

政府部門：總薪級表 27–44 點

懲教署公開招聘的臨床心理學家，薪酬為總薪級表第 27 點（每月 $63,100）至第 44 點（每月 $122,045）；社會福利署過往招聘的同職位則為第 27 點（每月 $60,065）至第 44 點（每月 $116,165）。兩個數字有差距，反映不同部門、不同招聘批次的入職點同頂薪點可以不同，不應該直接抄隔籬部門的數去談薪。政府職位一般按公務員試用條款受聘三年，通過試用關限後再考慮長期聘用；福利包括有薪假期、醫療及牙科診療，適當情況下可獲房屋資助。入職薪酬以獲聘時規定為準，頂薪點只供參考。

NGO 同私人執業：彈性最大，亦最不透明

市場概況顯示，NGO 及社福機構的臨床心理學家薪酬普遍比政府低約 10% 至 20%，起薪約 $40,000 至 $50,000，有經驗者可達 $60,000 至 $75,000；部分機構會提供培訓津貼或彈性上班。私人執業方面，每節 50 至 60 分鐘收費約 $1,200 至 $2,500，資深或專科（例如兒童心理、法證心理）可收 $3,000 以上。不過私人執業初期客源未穩，月入可能只有 $30,000 至 $40,000，建立穩定客源後可達 $80,000 至 $150,000 甚至更高——但同時要自行承擔租金、保險同行政成本，沒有穩定收入保證。

轉工談薪：三條實務問題

第一，問清楚「淨薪」定「全包」。政府同醫管局的薪級表數字通常係淨薪，津貼、約滿酬金另計；NGO 同私人機構的 offer 就可能已包含各項津貼。比較 offer 時要拉平同一個口徑。

第二，分清楚月薪、年薪同實收。年薪可能包含第 13 個月、約滿酬金或表現獎金，但這些通常有條件；實收要扣強積金同稅。單看月薪容易高估。

第三，用市場定位支撐叫價。全港僱員每月工資中位數約 $21,200，第 75 百分位約 $33,000，第 90 百分位約 $51,300。臨床心理學家入職已經高於第 90 百分位，所以談薪重點不是「高不高於市場」，而係薪點、年資認可同職級。轉工時，過往臨床年資可否計入薪點、有沒有督導經驗、是否衞生署認可名冊會員，往往直接影響入職點。你可以先去 人工數據 找同類職位的薪酬帶，再用 人工查驗 的方法整理自己的叫價區間，並在 文章列表 參考其他轉工談薪個案。

一句總結

臨床心理學家人工並非單一數字：醫管局 HGPS 25–44 點約 $56,450 至 $119,650，高級一級約 $127,700 至 $147,125；政府部門總薪級表 27–44 點約 $60,000 至 $122,000；NGO 一般低約一成至兩成；私人執業則視客源，落差最大。以上數字只供參考，實際以招聘公告同僱傭合約為準。