輔警 人工 2026 全解：時薪、日薪點計？年資與學歷差多少

輔警 人工 點計？先分清時薪、日薪、月薪三種計法

好多人搜「輔警 人工」，第一時間想知月薪多少。但輔警不是固定月薪制。根據香港警務處公布的香港輔助警察隊薪級表，輔警薪酬以每小時或每日計算，實際收入要視乎你獲派多少值勤時數。想同全職職位比較，可以先看人工數據了解全港薪酬分布，再判斷輔警收入屬什麼水平。

2026/2027年度輔警薪級表（2026年4月1日生效）

職級	支薪點	每日（元）	每小時（元）
警員（輔警）	起薪點	940	117.5
警員（輔警）	第1增薪點（第5年）	1,060	132.5
警員（輔警）	第2增薪點（第9年）	1,200	150
警員（輔警）	第3增薪點（第14年）	1,304	163
警員（輔警）	第4增薪點（第20年）	1,420	177.5
警員（輔警）	第5增薪點（第27年）	1,460	182.5
警長（輔警）	起薪點	1,420	177.5
警長（輔警）	第1增薪點（第5年）	1,596	199.5
警長（輔警）	第2增薪點（第8年）	1,744	218
警署警長（輔警）	起薪點	1,744	218
警署警長（輔警）	第1增薪點（第5年）	2,040	255
警署警長（輔警）	第2增薪點（第8年）	2,308	288.5
督察／高級督察（輔警）	劃一薪酬	2,308	288.5
總督察（輔警）	劃一薪酬	2,332	291.5
警司（輔警）及以上	劃一薪酬	2,928	366

年資差異：同一職級，差距可以幾大？

以輔警警員為例，由起薪點到第5增薪點，時薪由117.5元升至182.5元，相差約五成半；日薪由940元升至1,460元。增薪點按年資遞進，分別在第5、9、14、20、27年。換句話講，做同一職級，年資長短直接影響每更收入。

警長及警署警長的增薪點較少（分別兩個），但起薪點本身已高於警員，反映職級與年資同樣重要。

學歷差異：入職門檻與大學生計劃

政府職位空缺資料顯示，輔警警員入職條件包括中學文憑考試五科考獲第2級或同等學歷、中英文第2級、通過體能測試及視力測試、香港永久性居民身分，以及通過體格檢驗。

要留意，學歷主要影響「入不入到職」同「可以投考哪個職級」，而不是直接決定起薪。輔警警員起薪點一律按薪級表第3點計算，不會因為你大學畢業而自動加薪。但學歷較高者可以投考督察／高級督察（輔警），該職級劃一每小時288.5元，同警員起薪差距超過一倍。

另外，警務處自2003年起推行「輔警大學生計劃」，專為本港大學或專上學院全日制學生而設，全年招募，設370小時暑期全日制訓練課程，或其他月份為期26至33星期的基本訓練課程。

月入點估算？要小心不要當成保證

輔警無固定月薪，最實際的估算方法係「時薪 × 每月值勤時數」。例如以警員起薪每小時117.5元計，每月值勤40小時，職務薪酬約4,700元；若以第5增薪點每小時182.5元計，同樣40小時約7,300元。

但要留意三點：第一，值勤機會並非保證，不一定每月都有40小時；第二，上述只計職務薪酬，未計其他安排；第三，坊間流傳「每月5,000至8,000元」之類講法屬市場推算，並非官方數字。想找更多行業薪酬寫法，可參考文章列表。

有限動員與全面動員下的計薪方式

根據《輔助隊薪酬及津貼條例》，有限動員下，不足8小時的現役服務按適用時薪額計算，8小時或以上按適用日薪額計算。全面動員下，不足25天按條例訂明方式計算；25天或以上則按月薪計算，月薪額取「適用日薪額的25倍」或「同等職級最低薪點月薪」中較大者。

條例亦訂明，香港輔助警察隊隊員無資格領取糧食津貼，呢點同其他輔助隊不同。

同全港薪酬比較：不可以直接對比

政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約21,200元（2025年5至6月），第25百分位約15,300元，第75百分位約33,000元。輔警屬兼職性質，收入通常不會直接同全職月薪比較；公開資料顯示法定最低工資水平亦遠低於輔警時薪，所以輔警時薪在兼職市場中屬中上水平。

實收注意：稅務與聘用條款

輔警以非公務員聘用條款受聘，試用期由受聘開始至完成基本訓練課程後一年。津貼屬應課稅收入，年度收入較高者需要報稅；強積金及其他福利安排須以聘用條款為準，不應自行假設。

最後提提你，輔警薪酬會按年度調整，政府招聘廣告曾列出每小時115元至179元的範圍，與最新薪級表略有差異，所以找資料時要留意生效年度。想了解本站數字點用，可找關於本站，或由人工查驗首頁開始查其他職位。