陪診員人工
陪診員人工有多少?年資、學歷同平台抽成點影響實收
陪診員人工在香港並無官方單獨統計,公開資料多為陪診服務收費。本文整理私營平台與社企的時薪差距、最低消費時數、交通費與特殊護理費等非時薪項目,並分析年資、證書、專科與語言能力如何拉開陪診員人工,同時說明政府資助服務對從業員收入的影響,幫求職者同僱主分清「服務收費」與「從業員實收」。
人工要點:陪診員人工無官方單獨統計;公開資料顯示私營平台工作日時薪約 HK$170–230、社企約 HK$100–150,但這些屬服務收費,實收要視乎平台抽成及最低消費時數安排,不可以當成月薪直接推算。
整體工資分布
港元 / 月
- 第10百分位HK$11,000
- 第25百分位HK$15,300
- 中位數HK$21,200
- 第75百分位HK$33,000
- 第90百分位HK$51,300
行業月薪參考
港元 / 月
- 公共行政(不含政府)HK$34,100
- 金融及保險HK$34,000
- 專業、科學及技術活動HK$29,500
- 資訊及通訊HK$29,000
- 建造業HK$27,500
陪診員人工為什麼這麼難查?先分清「服務收費」同「從業員實收」
如果你上網找「陪診員人工」,好大機會找到的係「陪診服務收費表」,而不是陪診員的月薪。原因好簡單:政府統計處的工資統計,並無為「陪診員」單獨列出一個職業分類,公開資料主要來自陪診平台的收費公告同消費者委員會的服務收費調查。換句話講,你見到的時薪,多數係「客戶付多少」,不等於「陪診員袋多少」。
做對照的話,最新一輪僱員每月工資中位數統計(2025年5–6月)顯示,全港僱員月薪中位數約 HK$21,200,第25百分位約 HK$15,300,第75百分位約 HK$33,000。這些數字不是陪診員專屬,但可以幫你判斷一份陪診工作的收入係偏中、偏低定偏高。更多行業對照可找人工數據。
公開收費資料:私營平台同社企差幾遠
近期公開的陪診服務收費資料顯示,市場大致分兩類。
私營商業平台方面,工作日時薪大約 HK$170–230,非工作日(周六、日及公眾假期)大約 HK$230–290。個別平台提供多語言陪診(粵語、普通話、英語)同專科陪診(例如腫瘤科、婦產科),收費會偏向區間上限。
非牟利社會企業方面,工作日時薪大約 HK$100–150,非工作日大約 HK$140–190。呢類服務多數靠政府資助,主要服務長者同低收入群體,但排期較長,通常要提前幾個工作日預約。
兩者差距大約 HK$50–80 一個鐘。要留意:這個係「服務收費」,未扣平台抽成、保險同行政成本。
陪診員實收點計?三個最易被忽略的位
第一,最低消費時數。私營平台多數設 1.5–2 小時最低消費,社企多為 2–4 小時。即係話,客戶叫一個鐘服務,陪診員做一個鐘,但收費按兩個鐘計——對陪診員來說係「保底收入」,對客戶來說就是隱性成本。
第二,非時薪項目。交通費通常實報實銷(港鐵/巴士)或每次 HK$50–100,偏遠地區(例如離島)可能加收 HK$30–50。特殊護理(輪椅護送、鼻飼護理、血糖監測等)每小時約 HK$80–120,需要陪診員具備相關專業資質。臨時取消費一般係時薪的 30%–50%。
第三,平台抽成。陪診行業並無公開統一的抽成比例,所以不可以斷言陪診員實收係時薪的幾成。可以參考的係同屬家居照顧性質的陪月行業:公開薪酬比較資料顯示,中介佣金大約佔僱主支付額的 20%–30%。這個只係陪月行業的參考,不可以直接套落陪診。
年資同學歷,係拉開收入的主要因素
陪診員目前未納入正式職業分類,但正規機構普遍要求:持有陪診員專業培訓證書同急救證書、具備公眾責任保險(最低保額約 HK$100 萬)、一年以上陪診經驗、通過背景審核。專科陪診還要額外提供護理等專業證書。
這些要求直接影響議價能力:
- 新手(無證書、無經驗):多數只能接社企或義工性質服務,時薪偏低,甚至無薪(義工陪診不承擔醫療護理責任,亦不負責人身安全)。
- 一般持證陪診員:可接私營平台日常陪診,收入跟隨平台時薪區間。
- 專科/多語言陪診員:因為可處理腫瘤科、婦產科等需求,或提供粵語以外語言支援,收費偏向區間上限,議價空間最大。
用陪月行業做類比會更清楚:公開資料顯示,日間 8 小時陪月,新手月薪約 HK$12,000–14,000,資深高階可達 HK$19,000–22,000;住家 24 小時由約 HK$18,000 至 HK$32,000 不等。同一工種,年資差距可以達到萬元以上。陪診員雖然無同等規模的公開薪酬階梯,但「有證書、有專科經驗、有語言優勢」的議價邏輯係一致的。
政府資助服務,如何影響陪診員收入
社會福利署的社區照顧服務券計劃,按家庭入息提供補貼:單人家庭月入息低於 HK$8,000 可獲 100% 補貼,HK$8,000–12,000 約 80%,HK$12,000–16,000 約 60%。另有社區券計劃,合資格人士每月可獲約 HK$500–1,000,用於支付陪診、護送等費用。
呢類資助服務收費近乎免費或大幅低於市價,意味住提供服務的機構同從業員,收入來源主要係政府資助而非用戶付費。所以如果你打算入行,要問清楚:工作係「按服務收費拆帳」,定係「機構受資助、出固定月薪」。
求職者同僱主都應該問清楚的事
求職者方面:問清楚係時薪定月薪、有無最低服務時數保證、交通費係實報實銷定定額、有無公眾責任保險、取消服務時點計。這些細節直接影響實收。
僱主方面:不要只比較時薪。最低消費時數、交通費附加、特殊護理費、取消政策,全部要白紙黑字寫入合約。未約定的費用,有權拒絕支付。
想找更多行業薪酬對照,可以瀏覽文章列表;想了解本站數字點來,可找關於本站。提提你:本站數字僅供參考,實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模同福利結構而有明顯差異,請以招聘條件同僱傭合約為準。
常見問題
陪診員月薪大概有多少?
香港並無為陪診員單獨公布官方月薪統計。公開資料主要係服務收費:私營平台工作日時薪約 HK$170–230,社企約 HK$100–150。陪診員實收要視乎平台抽成、最低消費時數,以及工作係按服務拆帳定收固定月薪,所以不可以單純用時薪乘以工時去推算月薪。
做陪診員需要什麼資歷?
正規機構普遍要求持有陪診員專業培訓證書及急救證書、具備公眾責任保險(最低保額約 HK$100 萬)、一年以上陪診經驗,並通過背景審核。專科陪診(例如腫瘤科、婦產科)通常要額外提供護理等專業證書,這些資歷亦直接影響議價能力。
政府資助陪診服務同私營陪診,對陪診員人工有什麼分別?
資助服務收費近乎免費或遠低於市價,提供服務的機構及從業員收入主要來自政府資助,多數以機構固定薪酬形式發放,收入較穩定但彈性低。私營平台則按服務收費拆帳,收入浮動較大,但具備專科經驗或多語言能力的陪診員,議價空間相對較高。
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