香港中學老師人工2026｜各職級月薪、年薪同實收你要知

香港中學老師人工：2026年薪酬調整後實況

想轉工入行教書，或者由合約教師爭取常額位，第一件事都是搞清楚「香港中學老師人工」實際係多少。呢篇文集中講官立同資助中學的薪酬架構，因為大部分香港老師都在呢類學校任教，對談薪同轉工最有參考價值。

三類教師身份，人工結構完全不同

找中學老師人工，不可以只找一個數，要先分清身份。公開資料顯示，中學教師大致分三類：

第一類係常額教師，屬學校編制內職位，教育局每年撥款資助，入職首兩年為試用期，通過後基本上係長期聘用，薪酬按教育局規定的薪級表而定。第二類係公務員教師，即官立學校教師，受公務員條款聘用，薪酬同聘用條款由政府制定。第三類係合約教師，通常一年一簽，薪酬不一定跟薪級表「跳point」，由學校決定，福利亦較少。

換句話講，同樣叫「中學老師」，常額同合約的月薪可以差一截，轉工時一定要問清楚係邊一類。

2026年4月1日起各職級月薪

教育局通函指出，因應2026-27年度公務員薪酬調整，資助學校教職員薪酬上調2%，追溯至2026年4月1日生效，調整後薪金連同過往未付差額於2026年7月發放。以下係總薪級表調整後的月薪（未扣強積金及稅項）：

• 學位教師（GM）：薪級點15至33，月薪約$35,780至$83,140
• 高級學位教師（SGM）：薪級點34至39，月薪約$83,975至$99,525
• 首席學位教師／副校長（PGM）：薪級點38至41，月薪約$95,120至$108,280
• 二級校長（PII）：薪級點40至44，月薪約$103,810至$122,045
• 一級校長（PI）：薪級點45至49，月薪約$130,255至$150,070

要注意這些係「薪級點」對應的月薪，不是實收。老師每年按總薪級表「跳point」，直到頂薪為止，所以年資直接影響你在哪個位。年薪粗略可以月薪乘12估算，但實際要視乎合約、津貼同強積金安排。

同全港在職人士比較

政府統計處調查顯示，2025年5至6月本港僱員每月工資中位數約HK$21,200，第75百分位約HK$33,000，第90百分位約HK$51,300。對比之下，中學學位教師起薪點已經接近$35,780，即高於全港中位數，亦高於第75百分位。去到高級學位教師同校長級，月薪更明顯拋離一般在職人士。

不過要留意，這個比較只係「月薪」層面。教師的薪酬結構相對固定，加幅主要跟公務員薪酬調整同跳point，不似私人市場可以靠跳槽大幅加薪。想找更多行業薪酬分佈，可以參考本站人工數據。

轉工／談薪實務：要注意的事

如果你係合約教師想轉常額，或者由私校轉官津，談薪時有幾點要問清楚：

第一，確認職位係常額、公務員定合約。合約教師薪酬由學校決定，未必跟薪級表，所以「中學老師人工」對他們來說可以好浮動。

第二，確認年資同薪級點。學校通常會按你的教學年資同資歷去定你入職薪級點，呢點直接影響起薪。轉工時如果年資不獲承認，可能由低一兩個point開始。

第三，分清津貼同基本月薪。部分職位有薪金津貼、代課津貼等，這些會隨公務員薪酬調整而變，但不一定計入基本薪級點。

第四，留意實收。月薪要扣強積金僱員供款同稅項，才是實收。年薪估算亦要考慮約滿酬金、假期安排等因素。

想比較不同職位的薪酬水平，可以瀏覽本站文章列表，或者用人工查驗找更多數據。

常見問題 FAQ

問：中學老師起薪係多少？ 答：以2026年4月1日起調整後的總薪級表計，中學學位教師（GM）薪級點15起，月薪約$35,780。實際起薪要視乎學校、職位類別同年資承認安排。

問：合約教師同常額教師人工差幾遠？ 答：常額教師按教育局薪級表支薪，合約教師薪酬由學校決定，通常較低，亦未必每年跳point。差距可以好大，視乎學校政策。

問：中學老師年薪點計？ 答：粗略可以月薪乘12估算，但實際年薪要考慮津貼、約滿酬金、強積金同稅項。月薪同實收係兩回事，談薪時要問清楚。