馬會受薪董事人工有多少？公開資料、高層薪酬估算與轉工談薪指南

馬會受薪董事人工：公開資料查到多少？

好多在職人士搜「馬會受薪董事人工」，想知呢類頂層職位到底幾錢人工。老實講，用公開搜尋結果找，馬會並無就「受薪董事」這個身份單獨披露薪酬數字；傳媒報道馬會董事局人事變動時，亦只講選任安排，無提及酬金。所以本文分三部分講：搜尋結果真正找到些什麼、市場對馬會高層薪酬的估算，以及作為轉工／談薪參考可以點用。

董事人事有報道，薪酬無披露

財經媒體報道，馬會選出霍啟剛為新任董事，任期一年，填補孔思和因年屆70歲退任所騰出的空缺；同時黃嘉純、陳智思、馮婉眉及羅啟華獲選連任。同一篇報道亦提到馬會25/26財政年度回饋社會約393億元。不過，報道只交代董事局人事同公益數字，並無交代董事酬金，更無「受薪董事人工」的金額。

換句話講，如果你要的係馬會受薪董事的官方年薪或月薪，現階段公開搜尋結果係找不到的。任何具體到「多少萬一個月」的講法，如果沒有官方年報支持，都只屬估算。想比較不同行業高層薪酬，可以先看本站的人工數據作背景參考。

高層薪酬估算：CEO級可達千萬年薪

求職平台整理的市場資料顯示，馬會高層管理人員薪酬大致如下（屬估算範圍，非官方公布）：行政總裁年薪約1,000萬至1,500萬港元；財務總監、營運總監約800萬至1,200萬；部門總監約500萬至900萬；高級副總監約400萬至700萬。這些估算通常已包括基本薪金、獎金同退休金供款，並非「淨月薪」。

同一批資料亦提到，馬會管理層（例如部門主管）月薪由約HK$80,000起，全年總酬勞可超過約150萬港元；薪酬結構方面，基本薪金一般佔約五至七成，績效獎金佔約二至四成，部分職位另有長期激勵。要留意，獎金同賽馬投注額、慈善目標掛鈎，好年份同差年份可以差好遠。

至於馬會整體，求職平台引述的市場平均月薪約HK$35,000至HK$50,000，明顯高於全港中位數，但當中包含大量不同職級，不可以當成單一職位的標準。

一般員工加薪同獎金：約2%至4%

如果你不是瞄準董事級，而係想入馬會或者轉過去，加薪同獎金數字更有參考價值。有周刊報道，馬會轄下馬房及滘西洲公眾高爾夫球場員工整體平均加薪3.2%，表現滿意者年終工作表現獎金平均約2.1個月；對上一年加薪約4%、獎金約2.3個月。以一般馬伕月薪約2萬元計，獎金可超過4萬元。市場整理亦指馬會年度薪酬調整一般介乎2%至4%，另設年終雙糧及酌情花紅（約半個月至兩個月不等）。

用統計數字做談薪錨點

講薪金不可以只講感覺。政府統計處《2025年收入及工時按年統計調查》顯示，全港僱員每月工資中位數約HK$21,200，第25百分位約HK$15,300，第75百分位約HK$33,000，第90百分位約HK$51,300；勞工處公布的法定最低工資為每小時HK$43.1（2026年5月1日起）。即係話，馬會基層職位薪酬大致貼近市場中位至偏上，而高層估算則遠超第90百分位。

轉工談薪：一定要問清楚「實收」

1. 分清基本薪金、獎金同津貼：高層估算動輒千萬，但獎金佔比可以好高，不要當成保證收入。
2. 問退休金供款比例：市場資料指馬會強積金僱主供款高於法定5%，部分職級另有自願性供款，長遠影響不細。
3. 問假期同醫療：有資料指年假約18至25天，醫療保險涵蓋家屬，這些都是實質價值。
4. 不要靠傳聞定價：馬會受薪董事人工並無公開數字，面試時應直接向招聘方確認薪酬結構，並以僱傭合約為準。

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