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人工查驗

二級病人服務助理人工

二級病人服務助理薪酬全解:月薪、實收與津貼如何計算?

二級病人服務助理薪酬是多少?本文整理近期公開招聘資料,二級病人服務助理月薪範圍約 HK$20,159 至 HK$25,195,並拆解月薪與實收的分別,包括強積金、約滿酬金、輪班津貼及薪俸稅。同時比較三級、一級職級薪酬,列出培訓期月薪、入職要求及影響薪酬的因素,幫助您看清招聘廣告數字與實際到手的差距。

人工要點:二級病人服務助理月薪(招聘廣告所列)約 HK$20,159 至 HK$25,195,屬合約制、稅前未扣強積金,實收會較低,並需視乎輪班津貼及約滿酬金。

整體工資分布

港元 / 月

  • 第10百分位HK$11,000
  • 第25百分位HK$15,300
  • 中位數HK$21,200
  • 第75百分位HK$33,000
  • 第90百分位HK$51,300

行業月薪參考

港元 / 月

  • 公共行政(不含政府)HK$34,100
  • 金融及保險HK$34,000
  • 專業、科學及技術活動HK$29,500
  • 資訊及通訊HK$29,000
  • 建造業HK$27,500

二級病人服務助理薪酬是什麼水平?

二級病人服務助理(Patient Care Assistant II,簡稱 PCA II)是醫院管理局病人服務助理職系中的中層職級,主要在公立醫院病房、急症室或專科門診工作。談到「二級病人服務助理人工」,最多人想知道的是:月薪多少、實收多少、與三級/一級相差多少。本文會使用公開招聘資料及官方統計,幫助您分清楚「月薪」與「實收」的分別。

招聘廣告列出的月薪範圍

根據近期公開招聘資料,二級病人服務助理的月薪範圍大約是 HK$20,159 至 HK$25,195。同一批資料顯示,三級病人服務助理(入職職級)月薪約 HK$18,545 至 HK$19,984,而一級病人服務助理則會高於二級。換句話說,二級的起薪比三級頂薪只高一點,但頂薪差距則拉開到約 HK$5,000 以上。

要留意,病人服務助理職系不跟隨醫管局一般職系薪級表(HGPS),沒有公開薪點,月薪是由招聘廣告直接標明範圍。所以這些數字是「廣告列出的範圍」,不等於每年保證增薪。

不同來源數字有出入,如何看?

搜尋結果中,有一些市場估算寫二級病人服務助理起薪約 HK$15,500 至 HK$18,000,頂薪 HK$25,000 至 HK$30,000;亦有招聘摘要寫入職約 HK$17,888(完成在職培訓及通過評核後)。數字不一致,原因包括:資料年份不同、是「培訓期」還是「正式受聘」、是公營還是私營、以及是否有計算津貼。所以看「二級病人服務助理人工」時,最好以最新官方招聘公告及聘書為準,不要單靠一兩個估算。

月薪不等於實收:拆解薪酬結構

這是最容易被忽略的地方。招聘廣告寫的是「月薪」(通常是稅前、未扣強積金),實際到手(實收)會少一截。

  • 強積金(MPF):僱員一般需供款5%,即月薪 HK$20,000 就需要供約 HK$1,000。
  • 約滿酬金:公開資料顯示,病人服務助理屬合約制,約滿酬金最高為基本薪金總額5%。這筆錢通常需約滿後才能領取,不是每月現金。
  • 薪俸稅:按年薪及免稅額計算,不是固定百分比,所以「實收」因人而異。
  • 輪班/夜更津貼:有市場資料提到夜班津貼每晚約 HK$100 至 HK$200、輪班津貼每月約 HK$300 至 HK$800,但這些屬於估算,實際需看當時公告。津貼通常是「浮動收入」,不會計入基本月薪。

所以,同樣寫「月薪 HK$22,000」,有些人實收可能接近 HK$20,000 出頭,有些人因為多夜更而實收較高。想自己對照,可以參考 人工數據 中的統計分佈。

官方統計作參考

政府統計處調查顯示,全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200(2025年5至6月),第25百分位約 HK$15,300,第75百分位約 HK$33,000。也就是說,二級病人服務助理的月薪範圍大致在全港中位數上下。另外,法定最低工資為每小時 HK$43.1(2026年5月1日起),可作最低界線參考。

入職要求及培訓期薪酬

公開資料列出的入職條件包括:中三程度或同等學歷、持有醫管局認可的「健康服務助理訓練課程」或「醫護支援人員(臨床病人服務)訓練課程」證書、能讀寫中文及簡單英文、操流利粵語。

如果受聘時未具備相關資歷,就需要接受至少六個月在職培訓,期間會受聘為三A級病人服務助理,月薪約 HK$13,158 至 HK$15,332(不同資料有出入),完成培訓並通過技能及表現評核後,月薪會調升至約 HK$14,476 或以上。若入職時已持有有效急救證書,有資料顯示月薪約 HK$16,456,完成培訓後正式受聘為二級病人服務助理約 HK$17,888。未能通過評核,有可能被終止聘用。

工作內容包括:為住院病人提供個人護理(沐浴、餵飼、協助如廁、轉換體位)、協助護士執行臨床程序(量度生命表徵、血壓、協助抽血及血糖測試、心電圖)、護送病人、收集及遞送標本、清潔消毒及病房雜務。

與其他職級比較

職級 招聘資料所列月薪範圍
三級病人服務助理(入職職級) 約 HK$18,545 – HK$19,984
二級病人服務助理 約 HK$20,159 – HK$25,195
一級病人服務助理 按廣告,高於二級

由三級頂薪升到二級起薪,差距只係百幾蚊;但二級頂薪比三級頂薪高約 HK$5,200。這個反映職級階梯的設計,也解釋了為何那麼多人想由三級升上二級。

影響二級病人服務助理薪酬的因素

  • 年資及經驗:合約制下,增薪視乎表現及續約條款。
  • 輪班多寡:夜更、假日班會影響實收。
  • 機構:公立醫院與私家醫院、老人院的薪酬結構不同,私家底薪可能較低但津貼較多。
  • 學歷及證書:持有相關認可證書是入職門檻,亦影響起薪。
  • 職位性質:例如腎科透析助理等專科崗位,薪酬可能不同。

想看更多職位薪酬拆解,可以瀏覽 文章列表;想了解本站如何整理數據,可看 關於本站。提醒您,本站數字僅供參考,實際薪酬會因行業、職位、年資、學歷、公司規模及福利結構而有明顯差異,請以招聘條件及僱傭合約為準。

常見問題

問:二級病人服務助理月薪是否等於實收? 答:不是。招聘廣告列出的月薪通常是稅前、未扣強積金。實收需扣除約5%強積金供款,再視乎薪俸稅及是否有輪班津貼。約滿酬金亦需約滿後才能領取,不屬於每月現金收入。

問:二級病人服務助理是否公務員? 答:不是。醫管局是根據《醫院管理局條例》成立的法定機構,員工不屬公務員編制。公開歷史資料顯示聘用條款為合約制,約滿酬金最高為基本薪金總額5%,現行條款需核對最新公告。

問:沒有相關證書可以申請嗎? 答:可以,但需接受至少六個月在職培訓,期間受聘為三A級病人服務助理,月薪較低,完成培訓並通過評核後才正式受聘為二級病人服務助理。若未能通過評核,有可能被終止聘用。

常見問題

二級病人服務助理月薪是否等於實收?

不是。招聘廣告列出的月薪通常是稅前、未扣強積金。實收需扣除約5%強積金供款,再視乎薪俸稅及是否有輪班津貼。約滿酬金亦需約滿後才能領取,不屬於每月現金收入。

二級病人服務助理是否公務員?

不是。醫管局是根據《醫院管理局條例》成立的法定機構,員工不屬公務員編制。公開歷史資料顯示聘用條款為合約制,約滿酬金最高為基本薪金總額5%,現行條款需核對最新公告。

沒有相關證書可以申請二級病人服務助理嗎?

可以,但需接受至少六個月在職培訓,期間受聘為三A級病人服務助理,月薪較低;完成培訓並通過技能及表現評核後,才正式受聘為二級病人服務助理。若未能通過評核,有可能被終止聘用。

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