「人工肛門」與薪酬有什麼關係？香港人工中位數、月薪與實收差異全解

「人工肛門」搜尋到來？先說清楚：這篇講「人工」

「人工肛門」（造口）是一個醫療程序名稱，與薪酬完全無關。如果你本身是在尋找造口護理或者手術資訊，應該向醫護人員或相關醫療機構查詢；本站（關於本站）專注香港薪酬數據，不會也不應該提供醫療建議。

不過香港人講「人工」，多數指月薪、工資。這篇會用公開統計，說清楚香港「人工」大概是什麼水平，以及最重要的一點：月薪與你真正收到的實收金額，是兩回事。

香港最新人工數據概覽

政府統計處公布的「工資及薪金總額統計」顯示，二零二六年六月名義工資指數按年上升 3.4%，扣除通脹後實質上升 1.6%；同年第二季從業人士名義平均薪金指數按年升 3.5%，實質升 1.6%。換句話說，整體工資仍然溫和向上，但實質增幅大約只有一至兩個百分點，不算大幅。

如果看就業人士收入，公開統計顯示二零二六年三月至五月每月就業收入中位數為 23,400 元，男性 25,000 元、女性 20,700 元。要注意：這個是「就業收入中位數」，涵蓋範圍與「僱員工資中位數」不同，不可以當成同一條數。

站內參考數據庫列出，僱員每月工資中位數（二零二五年五至六月）約 HK$21,200，第 25 百分位約 HK$15,300，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。即是說，一半在職人士月入低於約 21,200 元；而月入超過 33,000 元，已經屬於較高的一群。想自己對照，可以看 人工數據。

行業與職級相差多少

公開統計顯示，月入中位數最高的行業類別包括金融及保險（40,100 元）、公共行政、社會及個人服務（28,000 元），以及進出口貿易及批發（26,000 元）。職級方面，經理級就業人士月入中位數約 50,000 元，專業人員約 47,000 元；年齡層則以 35 至 44 歲最高，約 29,600 元。

最低工資是下限，不是「正常價」

法定最低工資在二零二五年五月起為每小時 42.1 元，並將於二零二六年五月一日起調整至每小時 43.1 元。最低工資只保障下限，不代表市價，亦不代表你那個行業的正常水平。

月薪與實收，中間去了哪裡？

強積金供款

現時強積金供款入息上下限為 7,100 元及 30,000 元，僱員每月供款上限 1,500 元。有建議把下限上調至 10,500 元、上限提升至 40,000 元，即月入低於 10,500 元毋須供款，而月入 30,000 元以上的僱員供款可能由 1,500 元增至 2,000 元（具體安排要以最終公布為準）。單計強積金，月薪 30,000 元的僱員實收已經少了 1,500 元。

工資率與薪金總額

政府統計處區分「工資率」與「薪金總額」：工資率包括基本工資及經常性、保證發放的津貼及花紅，但不包括超時工作收入及非固定發放的花紅；薪金總額則包含非經常性薪酬開支。所以如果公司年終花紅浮動大，你「月薪」可能很穩定，但「全年實收」可以相差很遠。談判 offer 時，最好分開問清楚：固定月薪多少、保證花紅多少、非固定花紅通常多少。

其他扣減

稅款、無薪假、部分福利供款等，都會令實收低於合約月薪。所以看到「月薪」數字，不等於銀行戶口那個數字。

招聘市場的「每月中位工資」參考

勞工處「補充勞工優化計劃」下的常見職位表，列出部分常見申請職位的每月中位工資，例如：秘書約 25,620 元、營業代表／市場拓展主任約 21,910 元、出納員約 17,150 元、會計文員約 17,150 元、統計部文員約 15,260 元、簽證部文員約 14,490 元。這些數字多數附有學歷及經驗要求（例如中三至中五、一至三年經驗），而且只供計劃下的申請僱主參考，不可以直接套用到所有公司的 offer。

想比較其他職位或者行業，可以瀏覽 文章列表，或者用 人工查驗 查對你有興趣的職位。

如何用這些數字談判薪酬

第一，看多於一個來源。政府統計處數字代表性高，但更新較慢；市場薪酬調查時效較快，兩者互相對照更實際。

第二，分清月薪與實收。與僱主談判的時候，問清楚固定部分與非固定部分，再自己估算扣減後的實收。

第三，用百分位而不是單一中位數。第 25、75 百分位可以幫助你判斷自己處於市場哪個位置。

最後提醒：以上數字只供參考。實際薪酬會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。