國泰cadet人工有多少？月薪、津貼同實收要點拆解

國泰cadet人工係什麼一回事？先分清「月薪」同「實收」

好多香港求職者搜「國泰cadet人工」，第一時間想知的係「每個月出多少錢」。但飛行員薪酬同一般在職人士不同，不是單一「月薪」數字，而係由基本薪金、固定津貼、飛行時數津貼、年終獎金同利潤分享等幾部分組成。講「月薪」通常只係指基本部分；講「實收」就要找埋飛行時數、航線安排、公司業績同個人稅務狀況。這個分別，正正係理解國泰cadet人工的關鍵。

培訓期：官方定位係「贊助培訓」，不是一張固定月薪表

國泰官方的Cadet Pilot Programme招聘頁面，用的字眼係「贊助培訓（sponsored training）」，學員會在香港同海外訓練機構接受地面理論同飛行訓練，培訓周期約80星期，完成後以Second Officer（二副機師）入職。官方頁面並無在同一位置列出一張「培訓期固定月薪表」。

市場上不同求職平台同教育資訊網站的估算就比較分歧：有些寫培訓津貼每月約HK$8,000至HK$15,000，有些寫約HK$10,000至HK$20,000，亦有些寫約HK$13,000起（含住宿津貼）。這些數字屬市場一般估算，不是國泰官方公布，而且會因合約條款、培訓地點（香港定海外）同公司政策而有差異。要留意的係，呢筆錢通常只係生活津貼，不等於正式薪酬；如果是自費培訓路線，學費普遍由HK$500,000至HK$800,000不等，甚至有人估算總成本約HK$1,200,000，培訓期間不單止沒有收入，還要投入資金。

完成培訓後：國泰官方公開的Second Officer數字

國泰官方飛行員職涯頁面有公開部分職級的薪酬參考，並註明數字截至2025年1月、會定期檢視：

• Second Officer（二副機師）：目標年薪HK$607,800（以達到公司設定的目標年飛行時數為基準）；每月津貼由HK$14,000起。
• First Officer（副機師）：目標年薪HK$932,000；每月津貼由HK$20,000起。

要小心解讀「目標年薪」四個字：他係假設你達到目標飛行時數先計到的數，不是保證收入。實際收入會受個人執勤安排、航線類型、公司營運表現同利潤分享派發影響。國泰官方福利項目提到有「酌情年終獎金及利潤分享」；公開報道亦提到，合資格員工2024年的利潤分享獎金約等於6.2星期薪酬，而公司預期2025年派發水平會略高於2024年。呢部分屬浮動收入，景氣波動時可以升，亦可以縮。

市場估算同官方數字為什麼差這麼遠？

除了官方數字，市場上對「國泰cadet人工」有不同估算。有求職平台綜合估算，正式出勤的cadet pilot每月總收入（連津貼）多數在HK$25,000至HK$45,000之間；亦有估算寫Second Officer起薪約HK$45,000至HK$65,000，國泰約HK$52,000起，另加飛行時數津貼每小時約HK$200至HK$300，年薪換算約HK$800,000至HK$1,200,000。另一邊廂，亦有估算寫畢業後起薪約HK$40,000至HK$60,000。

這些差異主要來自三點：第一，不同來源對「基本月薪」同「總收入」的定義不一致；第二，飛行時數津貼浮動，短途機隊每月可能只飛40至60小時，長途機隊每小時津貼較高但休息時間較長；第三，部分估算將年終獎金同利潤分享攤入月收入，部分沒有。所以見到「國泰cadet人工」有幾個版本，不代表哪個一定錯，而係要問清楚個數字包什麼。

實收要扣什麼？月薪同到手的距離

講到實收，就要諗薪俸稅、強積金（如適用）同其他扣項。香港薪俸稅按應課稅入息同免稅額計算，實際稅率因人而異；飛行員亦可能有海外執勤相關安排，但不可以一概而論。另外，部分cadet計劃要求簽訂培訓服務合約（bond），完成培訓後須服務公司指定年期，中途離職可能要賠償培訓費用——呢點會直接影響你頭幾年的「淨收入」。所以比較「國泰cadet人工」時，不應該只找表面月薪，要找埋合約年期、服務承諾同實際到手金額。

同全港薪酬水平對照

政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約HK$21,200（2025年5至6月），第25百分位約HK$15,300，第75百分位約HK$33,000，第90百分位約HK$51,300。法定最低工資為每小時HK$43.1（2026年5月1日起）。用呢把尺去找，cadet pilot培訓期的津貼水平其實同一般初級職位相差不遠；真正拉開差距的，係完成培訓、累積飛行時數、升到First Officer甚至Captain之後。有市場估算指初級副機長月薪約HK$50,000至HK$70,000，資深副機長可達HK$80,000至HK$110,000，機長月薪約HK$120,000至HK$180,000或以上。不過這些同樣屬估算，不是官方保證。

想比較不同行業同職級的薪酬水平，可以參考人工數據；如果想找更多香港職位的薪酬拆解，可以去文章列表。人工查驗會繼續用公開資料同官方數字，幫你分清「聽落多少」同「實際到手多少」。

小結：問「國泰cadet人工」之前，先問三條問題

第一，你問的係培訓期津貼，定係完成培訓後的Second Officer收入？第二，個數字係基本月薪、目標年薪，定係連飛行津貼同獎金的總收入？第三，扣稅、強積金同服務合約之後，實收還剩多少？搞清楚呢三點，你就不會被單一數字誤導。

FAQ

問：國泰cadet培訓期間有沒有固定月薪？ 答：國泰官方招聘頁面用「贊助培訓」字眼，並無在同一位置公布培訓期固定月薪表。市場估算的培訓津貼由每月約HK$8,000至HK$20,000不等，屬非官方數字，實際以你簽署的培訓或僱傭合約為準。

問：國泰Second Officer的HK$607,800目標年薪，是否保證出到？ 答：不是保證。官方註明這個係以達到目標年飛行時數為基準的目標年薪，實際收入會受飛行時數、航線、公司業績同利潤分享派發影響。每月津貼則由HK$14,000起。

問：為什麼不同網站講的國泰cadet人工差這麼遠？ 答：因為不同來源對「基本月薪」、「總收入」同「年薪」的定義不同，有些包飛行時數津貼同獎金，有些只計基本部分。加上飛行時數浮動、機隊同航線安排各異，所以會出現多個版本。建議以官方招聘資訊同正式聘書條款為準。