建築師人工2026：轉工談薪前要掌握的薪酬行情與實務建議

建築師人工2026：轉工談薪前要掌握的薪酬行情

建築師係香港專業工種之一，人工水平向來屬中上。不過「建築師人工」差距可以好大——同樣叫 Architect，做政府、做發展商、做顧問行，月薪可以相差幾倍。呢篇文整理公開薪酬資料，幫你轉工或談薪前有個底。

私人市場：由初級到總監的月薪階梯

綜合招聘平台同市場薪酬調查資料，私人市場建築師人工大致分四級：

• 應屆至1-3年：月薪約HK$20,000至35,000，年終獎金約1至2個月
• 中級4-8年：月薪約HK$40,000至70,000，獎金約2至3個月
• 資深9-15年：月薪約HK$70,000至120,000，獎金約3至4個月
• 管理15年以上：月薪約HK$100,000至200,000以上，部分另有佣金

另一組市場數據就將初級中位數定在約HK$25,000，中級中位數約HK$45,000，高級建築師約HK$60,000至90,000，副主任或主任約HK$90,000至150,000，合夥人或總監級可達HK$150,000以上。兩組數字有出入，主要因為公司規模、係顧問行定發展商、有無專業資格等因素。

有一點要留意：以上講的係月薪（稅前），未計年終獎金同佣金。有公開分享案例提到，一位理工大學畢業、8年經驗的項目建築師，月薪約HK$65,000，加2.5個月獎金，年薪接近HK$900,000。呢類個案可以參考，但不代表人人一樣。

政府建築師：薪級表公開，起薪近八萬

政府建築師的人工相對透明，跟公務員總薪級表。建築師職級屬第32至44點，起薪點約HK$79,410，頂薪約HK$122,045。高級建築師屬第45至49點，約HK$130,255至150,070。總建築師約HK$167,205至183,015。政府建築師（首長級）約HK$198,720至217,160。

公開招聘資料顯示，政府建築師職系的薪酬中位數約HK$114,035，平均取錄率約一成八，即大約五個人爭一個位。入職要求包括：香港建築師學會會員或同等資格、註冊建築師、綜合招聘考試能力傾向測試及格、中英文運用「一級」成績，以及《基本法及香港國安法》測試合格。

政府工福利亦係賣點：新入職年假18天，服務滿10年或以上可增至22天；公務員公積金供款比例隨年資遞增，最高可達25%；現職及合資格家屬可享醫療及牙科福利；總薪級表第34點或以上可申請非實報實銷現金津貼。

影響建築師人工的關鍵因素

第一，專業資格。持有香港建築師學會或英國ARB等專業資格，市場普遍可加薪兩至三成。第二，學歷。碩士（如MArch）比學士起薪高約一成。第三，公司類型。國際顧問公司薪酬一般高過本地中小企；發展商內部職位資深者月薪可逾HK$150,000，另有項目佣金。第四，政府定私人市場。政府起薪高、穩定、福利好，但晉升按薪級表；私人市場彈性大，表現好可以跳得快。

轉工談薪實務建議

談薪前，先分清月薪、年薪同實收。月薪係稅前，實際到手要扣除強積金僱員供款等。年薪要問清楚包不包獎金、獎金係保證定酌情、有無佣金。

對照全港水平：政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約HK$21,200，第75百分位約HK$33,000，第90百分位約HK$51,300。建築師人工明顯高於全港中位數，尤其係資深同管理層。你可以用人工數據對照不同行業的薪酬分佈，再判斷自己的叫價合不合理。

另外，法定最低工資已調整至每小時HK$43.1，這個係底線參考，同專業職系關係不大，但可以提醒你：談薪時不要只找底薪，要找整體 package，包括醫療保險、強積金僱主供款（一般5%）、交通津貼（約HK$1,000至2,000）、年假（15至25天）等。頂尖公司還可能提供股票期權。

轉工時，建議先看文章列表入面其他行業的薪酬分析，了解市場行情；再在人工查驗首頁用職位關鍵字搜尋，快速掌握同類職位的薪酬範圍。記住，所有數字只供參考，實際以招聘條件同僱傭合約為準。

FAQ

問：建築師人工是否一定高過全港中位數？ 答：以公開資料找，建築師人工普遍高於全港僱員每月工資中位數（約HK$21,200）。初級建築師起薪約HK$20,000至35,000，已接近或高於中位數；資深及管理層更明顯高出一截。不過實際仍要視乎公司、專業資格同經驗。

問：政府建築師同私人市場建築師，哪個人工高？ 答：要分階段找。起薪計，政府建築師約HK$79,410，高過大部分私人市場初級職位。但私人市場資深者同發展商管理層，月薪可達HK$150,000以上，連獎金同佣金有機會超越政府。政府勝在穩定同福利，私人市場勝在上限高。

問：轉工談薪時，建築師應該點叫價？ 答：先確認自己的年資、專業資格（有無香港建築師學會或同等資格）、公司類型，再對照市場範圍。初級約HK$20,000至35,000，中級約HK$40,000至70,000，資深約HK$70,000至120,000。叫價時要問清獎金月數、佣金同津貼，並以僱傭合約為準。