換人工關節要休息多久？病假薪酬同月薪中位數如何一併查看

換人工關節要休息多久？由病假薪酬講到月薪中位數點讀

有讀者問「換人工關節要休息多久」，問完通常會追多一句：休息那段時間，薪金點計？呢條問題其實正好係讀人工數據的好切入點——因為「月薪」同「實收」之間，往往隔住病假、休息日、無薪假同各種津貼。以下用公開統計同勞工處指引，講清楚如何讀。

先分清月薪、年薪、實收

政府統計處「收入及工時按年統計調查」講的係每月工資中位數，即僱員每月收取的工資（包括基本薪金同經常性津貼）中間那個數，不是年薪，亦不等於扣完強積金之後的實收。年薪通常以「月薪 × 12，再加花紅」估算，但花紅、雙糧不一定年年有，所以年薪只可以當參考。

2025 年的月薪中位數係多少？

政府統計處調查顯示，2025 年 5 至 6 月本港僱員人數約 285 萬，每月工資中位數為 21,200 元，按年升 3.5%；每小時工資中位數 85.7 元，每周工作時數中位數 43.2 小時。全職僱員的每月工資中位數係 22,200 元。

分布比單一個中位數更有用：

• 第 25 個百分位：約 15,300 元
• 第 50 個百分位（中位）：約 21,200 元
• 第 75 個百分位：約 33,000 元
• 第 90 個百分位：約 51,300 元

即係話，月薪 15,000 元左右，處於較低四分一位置；去到 33,000 元，就已經高過大約四分三在職人士。性別差異仍然存在：男性每月工資中位數約 24,200 元，女性約 18,700 元。

行業同職業差幾遠？

政府統計處調查顯示，2025 年部分行業每月工資中位數：金融及保險約 34,000 元、教育及公共行政約 34,100 元、資訊及通訊約 28,600 元、建造約 26,300 元；零售約 15,000 元、餐飲服務約 15,800 元、物業管理、保安及清潔服務約 15,500 元。

職業方面：經理、專業人員及輔助專業人員約 32,700 元；工藝及有關技工約 25,000 元；文書支援約 17,500 元；服務及銷售約 15,800 元；非技術工人約 14,900 元。

勞工處公開的招聘薪酬參考資料亦顯示，部分基層職位的每月中位工資大約由 15,000 元至 22,000 元不等，例如統計部文員約 15,260 元、出納員及會計文員約 17,150 元。這些數字反映入職門檻同學歷要求，不代表做耐了一定係這個數。

病假、休息日的錢，不計入最低工資

講返「換人工關節要休息多久」。勞工處《最低工資條例》指引講明，非工作時數的時間不會用於計算最低工資，所以就非工作時數支付的款項——例如休息日薪酬、法定假日薪酬、年假薪酬、產假薪酬、侍產假薪酬、疾病津貼——都不算「須就工資期支付的工資」一部分。換句話講，病假期間收到的疾病津貼，不會幫你「湊夠」最低工資。

指引亦提醒，用膳時間同休息日有薪與否，屬僱傭條件，由勞資雙方議定，法例沒有規定一定要有薪。由 2026 年 5 月 1 日起，法定最低工資水平為每小時 43.1 元；如須支付的工資少於每月 17,600 元，僱主須備存僱員總工作時數紀錄。

所以如果你因為手術要放一段長病假，最實際係看清楚合約點寫：病假係有薪定無薪、疾病津貼點計、復工後工時有無調整。這些都會直接影響你那個月的實收。

市場走勢

政府新聞公報指出，2026 年 6 月名義工資指數按年升 3.4%，扣除通脹後實質升 1.6%；2026 年第二季名義平均薪金指數按年升 3.5%，實質升 1.6%。即係話加薪幅度大致追到通脹，但不算大幅。

如何用這些數字？

1. 用中位數做基準，不要當目標。
2. 比較同行同職位，不要跨行業亂比。
3. 問清楚「月薪包不包」：包不包花紅、津貼、超時補水。
4. 找實收：扣強積金、請假扣薪之後剩多少。

想找更多職位同月薪分布，可以去 人工數據 同 文章列表；想快速對照自己薪金在市場哪個位置，可以用 人工查驗 的工具。背景同計算方法可參考 關於本站。

免責：以上數字僅供參考，實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模同福利結構而有明顯差異，請以招聘條件同僱傭合約為準。