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人工查驗

政府測量師人工

政府測量師人工全解:工料測量師薪級、合約職位同實收點計

政府測量師人工點計?本文整理工料測量師職系薪級(起薪約HK$75,830)、建築署合約工料測量師(月薪HK$59,940)、房委會定期項目工料測量師(月薪HK$72,180)同測量主任(工料)薪級,並分清月薪、年薪同實收,附轉工談薪實務建議同全港工資中位數對照。

人工要點:公開統計顯示政府工料測量師職系起薪約每月HK$75,830,合約/定期職位月薪約HK$59,940至HK$72,180,另有約滿酬金;實際實收要扣供款同稅,並視乎合約條款。

整體工資分布

港元 / 月

  • 第10百分位HK$11,000
  • 第25百分位HK$15,300
  • 中位數HK$21,200
  • 第75百分位HK$33,000
  • 第90百分位HK$51,300

行業月薪參考

港元 / 月

  • 公共行政(不含政府)HK$34,100
  • 金融及保險HK$34,000
  • 專業、科學及技術活動HK$29,500
  • 資訊及通訊HK$29,000
  • 建造業HK$27,500

政府測量師人工有多少?轉工談薪前要分清職系、合約同實收

先分清:政府測量師不止一種

政府測量職系包括工料測量師、屋宇保養測量師、物業估價測量師、土地測量師等,薪酬可以差好遠。本文集中講工料測量師(QS)職系,以及相關的合約同定期職位,因為這些係求職者最常問「政府測量師人工」時想知的部分。

公務員工料測量師職系:起薪約 HK$75,830

公開統計顯示,政府工料測量師(總薪級表第31至44點,跳薪點在第33、37點)月薪約 HK$75,830 至 HK$122,045。再上一個職級係高級工料測量師(總薪級表第45至49點),月薪約 HK$130,255 至 HK$150,070。總工料測量師(首長級薪級表第1至1C點)約 HK$167,205 至 HK$183,015;政府工料測量師(首長級第2至2C點)約 HK$198,720 至 HK$217,160。職系薪酬中位數約 HK$109,440。

要留意,以上全部係「薪級表月薪」,未扣強積金或公積金供款,亦未計稅項同任何津貼。實收要視乎供款比例、個人稅務情況同其他扣減,不可以當成到手數字。

合約/定期職位:HK$59,940 同 HK$72,180

建築署合約工料測量師月薪 HK$59,940,按為期12個月的非公務員合約條款聘用。入職要求包括香港測量師學會工料測量組專業會員資格並屬註冊專業測量師(工料測量),或具備同等資格;取得所需資格後至少一年工料測量工作經驗;以及中英文第2級或同等成績。

房委會定期項目工料測量師月薪 HK$72,180,以兩份一年期合約形式聘用。如順利完成首份合約,工作表現同行為良好,可獲第二份一年期合約;如表現良好而運作上有需要,亦可能再獲續約。

兩個職位都有約滿酬金安排:酬金連同僱主按強制性公積金計劃條例所作的供款,相等於合約期底薪總額的15%;另外可享12天有薪年假,以及不低於相關僱傭法例規定的休息日、法定假日、病假等。呢15%不是每月出,係合約圓滿結束先發,所以談薪時要分開找「每月現金」同「合約完結一次性收入」。

入門級:測量主任(工料)

如果未夠專業會員資格,可以留意建築署測量主任(工料)。月薪為總薪級表第9點 HK$24,380 至第22點 HK$47,795,通常按公務員試用條款受聘三年,通過試用關限後可考慮按長期聘用條款聘用。入職要求包括工料測量或建造管理學文憑或同等學歷、中英文第2級,以及《基本法及香港國安法》測試及格。

同私人市場點比?

公開資料顯示,土地測量師(屬另一職系,不可以直接當成工料測量師)私人市場月薪大致為:見習0至2年約 HK$18,000 至 HK$28,000;初級3至5年約 HK$30,000 至 HK$45,000;中級6至10年約 HK$45,000 至 HK$70,000;資深11年以上約 HK$70,000 至 HK$120,000。這些屬參考估算,實際視公司、項目規模同花紅結構而定。

政府工的特點係薪點透明、按年遞增、福利(有薪假期、醫療及牙科診療,適當情況下房屋資助)較穩定;私人市場波動較大,年終花紅可以有一至三個月甚至更多,但不保證。

對照全港工資水平

政府統計處調查顯示,2025年5至6月全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200;第25百分位約 HK$15,300,第75百分位約 HK$33,000,第90百分位約 HK$51,300。法定最低工資由2026年5月1日起為每小時 HK$43.1。

即係話,工料測量師職系起薪約 HK$75,830,已高於全港第90百分位;合約職位 HK$59,940 同 HK$72,180 亦明顯處於高位。不過這個比較只講月薪,未計工時、合約穩定性同福利差異,不應該單憑一個數字決定轉不轉工。

轉工/談薪實務建議

第一,分清職系同職級。工料測量師、測量主任(工料)、合約/定期職位,薪酬結構完全不同,不要混為一談。

第二,分清月薪、年薪同實收。年薪不等於月薪乘十二,要加約滿酬金、花紅、津貼,再扣供款同稅。

第三,合約工要問清楚:合約期幾長、續約條件、約滿酬金發放條件(通常要圓滿完成合約同表現良好)、離職時點計。

第四,用薪級表做錨。政府職位薪點公開,可以作為談判參考點,但私人公司未必跟同一套表。

第五,找埋非現金福利:年假、醫療、房屋資助、公積金比例,這些加起來可能比底薪差額更關鍵。

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免責:以上數字只供參考,實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模同福利結構而有明顯差異,請以招聘條件同僱傭合約為準。

常見問題

政府工料測量師起薪係多少?

公開統計顯示,政府工料測量師(總薪級表第31至44點)月薪約HK$75,830至HK$122,045,起薪約HK$75,830。這個係薪級表月薪,未扣供款同稅,亦未計津貼,不等於實收。

合約工料測量師同公務員職位,哪個人工高?

不可以直接比。建築署合約工料測量師月薪HK$59,940,房委會定期項目工料測量師月薪HK$72,180,兩者都是一年期合約,另有約滿酬金(連僱主強積金供款等於底薪總額15%)。公務員工料測量師職位起薪約HK$75,830,屬長期編制,有薪級遞增同公務員福利。要按合約期、續約機會同福利一併計。

約滿酬金15%算不算人工?

算收入,但不是每月現金。要合約圓滿結束、工作表現同行為良好先發放,所以談薪時應該分開「每月底薪」同「合約完結一次性收入」,不要直接將15%攤入月薪去同其他offer比較。