法官 人工 全面找：各級法官月薪、津貼同實收要點

法官 人工 有多少？先分清薪級、津貼與宿舍福利

法官 人工 係不少法律界在職人士、準備考大律師／律師的人，甚至想轉跑道的專業人士都想知的數字。不過要老實講，法官薪酬不是「市場議價」出來，而係按司法人員薪級表釐定，每年由司法人員薪俸及服務條件常務委員會（司法人員薪常會）做檢討，再交行政長官會同行政會議決定。所以找「法官 人工」，不可以只找一個月薪數，要連津貼、宿舍同退休福利一併查看。

公開資料顯示，政府在2024至25年度接納司法人員薪常會建議，把法官及司法人員薪酬上調3%，並追溯至2024年4月1日生效。

各級法院法官月薪一覽（2024-25年度調整後）

根據政府公布，經調整後各級法官每月薪酬大約如下：

• 終審法院首席法官：每月約 HK$411,500
• 終審法院常任法官、高等法院首席法官：每月約 HK$399,950
• 高等法院上訴庭法官：每月約 HK$360,650
• 高等法院原訟庭法官：每月約 HK$343,750
• 高等法院司法常務官、區域法院首席法官：每月約 HK$278,750

至於薪級表較低位置，司法人員薪級表第1點約 HK$99,335，第6點約 HK$117,365。換句話講，就算係薪級表最底一級，法官 人工 都已經遠高於一般在職人士。

可以做個對照：政府統計處的工資調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第75百分位約 HK$33,000，第90百分位約 HK$51,300。法官 人工 的起薪點基本上已屬全港第90百分位以上水平。這些宏觀數字可到 人工數據 找更多。

招聘廣告講的「月薪35.4萬」係什麼一回事

司法機構近期公開招聘高等法院原訟庭法官，公告寫明月薪為 HK$354,000（即35.4萬），另有宿舍或相關津貼、醫療保險及度假旅費津貼。這個係一個貼近市場的參考：招聘廣告用的係「月薪」口徑，同薪級表列出的金額未必完全一致，因為薪級表有不同薪點，實際聘用時按資歷同安排定點。

要留意，招聘條件還包括：申請人須具備至少10年執業大律師、律師或訟辯人資格，或同等司法／律政經驗；具備講、讀、寫中文能力「會是一項明顯的優點」；獲聘後如未得行政長官同意，不得在香港再從事私人執業；高等法院及以上級別法官法定退休年齡一般為70歲，如不選擇延展安排則維持65歲。

年薪、津貼同宿舍：實收要分開找

如果用月薪乘以12粗略估算年薪，原訟庭法官大約係四百一十多萬一年（未計津貼）。但這個只係「薪酬」部分，不等於實收，亦不等於全部待遇。

公開資料顯示，法官及司法人員可享各種福利，例如司法機構宿舍津貼現時為每月約 HK$188,427（如未能提供宿舍）、度假旅費津貼每年約 HK$79,050、醫療保險津貼按年齡由約 HK$25,995 至 HK$60,838 不等，另有司法人員服飾津貼、本地教育津貼、有薪假期、醫療及牙科福利等。

要注意兩點：第一，宿舍福利有「實物宿舍」或「現金津貼」兩種，不可以同時當兩份計；第二，津貼會按既定機制每年調整，同薪酬調整是兩條線。實際「實收」還要視乎個人稅務、公積金／退休金安排等，不應該直接用月薪乘12就當係袋到手的數。

想轉跑道／談薪前：法官 人工 對你有什麼參考價值

如果你係律師、大律師，正考慮申請司法職位，最重要的不是同私人執業「哪個高」，而係找整體回報：任期保障、聲望、退休福利、宿舍安排，以及禁止離職後在港私人執業的限制。司法人員薪常會制訂建議時，一籃子因素就包括：法官與私人執業律師在職責、工作條件及工作量的比較；司法機構招聘及挽留情況；退休年齡及福利；海外薪酬安排；生活費用調整；香港整體經濟及政府財政狀況；私營機構薪酬水平及趨勢等。

如果你不是法律界，只係想了解「專業／高層職位」薪酬結構，法官 人工 其實是一個好好的案例：高薪通常伴隨嚴格限制（例如執業限制、退休年齡、不能自由議價）。呢點對任何行業談薪都有參考價值——薪酬不止基本月薪，還有福利、限制同長遠保障。更多行業薪酬比較，可以找 人工查驗 同 文章列表。

小提醒：以上數字全部來自公開資料，不涉及個人議價空間；司法職位薪酬並非按求職者議價而定。想知道自己行業的市場水平，建議以招聘條件及僱傭合約為準。詳情亦可參考 關於本站 的說明。

常見問題（FAQ）

法官 人工 係按年定按月計？

公開資料主要以「每月薪酬」列出各級法官金額，年度檢討則以百分比方式調整（例如2024至25年度上調3%）。年薪可用月薪乘以12粗略估算，但未計津貼、宿舍福利及退休安排，亦不等於實收。

原訟庭法官招聘寫月薪35.4萬，同薪級表數字為什麼不同？

招聘廣告用的係單一聘用口徑「月薪」，而薪級表按薪點列出不同職級金額；實際聘用會按資歷、職位安排定薪點。兩者都是公開資料，但用途不同，不應直接混為一談。

法官 人工 係不是可以自己議價？

不是。法官薪酬由司法人員薪常會檢討並建議，再由行政長官會同行政會議決定，屬制度化調整；申請人不會像私人市場這麼逐項議價。