英國護士人工常見誤解：NHS護士月薪、年薪同實收點找

英國護士人工常見誤解：月薪、年薪同實收不要撈亂

講到移民英國，好多香港護士第一條問題就是「英國護士人工有多少」。網上答案由「得香港三分一」到「扣稅後有七成」都有，聽落差距極大。問題是，這些講法多數係個人經驗，而且經常將月薪、年薪同實收撈埋一併講。想認真比較，就要先拆開呢幾個概念。

英國護士人工通常以年薪band表述

根據香港討論區網民引述的NHS薪酬band資料，NHS護士薪酬由約20,758英鎊起，並明確指出這個係扣除退休金、稅項同國民保險之前的毛薪酬。換句話講，這個數字係年薪，不是每月到手的錢。

呢點好重要。香港護士習慣找月薪，例如香港護士協會公布的護理職系薪酬表，就列出普通科註冊護士起薪點以醫管局一般職系薪酬表第15級起計，每月約HK$35,080，連津貼後約HK$36,570；普通科登記護士起薪點則以第7級起計，每月約HK$22,415，連津貼後約HK$23,080。這些係月薪數字，同英國的年薪band係兩種表述方式，直接比較好容易出錯。

「扣稅後得七成」係個人經驗，不是統計

討論區入面有網民話，家人做護士去英國公立醫院，扣稅後大約等於香港七成人工；但同一條帖入面，亦有人話「無七成，得大概一半」，甚至有人引述YouTube講法話只得三分一。這些數字互相矛盾，反映的係每個人的band、年資、家庭狀況同稅務安排都不同。

搜尋結果並無提供英國護士扣稅後實收的官方統計，所以任何「打幾折」的講法都只可以當參考，不應該當成普遍事實。要準確比較，就要用自己的band、稅務身份同實際開支去計，而不是靠一句口號。

生活成本係另一個關鍵

有網民提到，朋友個女去英國讀書，淨係住宿加三餐每月都用約1,500英鎊，如果護士薪酬真係得1,500英鎊一個月，生活會好緊。這個提醒了大家：比較兩地人工，不可以只找薪酬數字，還要找租金、交通、稅務同福利。

香港方面，政府就護士人力規劃發出的說明指出，醫管局護士流失率已由高峰10.9%回落至5.4%，但仍約有3,200個護士職位空缺，反映公營醫療系統對護士仍有實質需求。截至2025年年底，本港約有75,000名註冊護士及登記護士，其中超過30,000人在公營醫療體系任職。這些數字說明，香港護士市場本身仍然有一定需求同議價空間。

香港護士薪酬水平大概在邊

綜合公開資料，香港普通科註冊護士月薪約HK$36,570至HK$58,843，普通科登記護士約HK$23,080至HK$49,003，精神科護士因培訓要求較高，薪酬一般再高一些。這些數字可以在人工數據頁面同其他行業對照，亦可以找文章列表了解不同職系的薪酬結構。

要留意，薪酬表只係一個範圍，實際入職薪酬會因年資、職位、津貼同聯網安排而異。想知自己的市場位置，可以參考人工查驗的整理方式，先分清底薪、津貼同實收。

常見誤解總結

第一，將英國年薪當成月薪，會嚴重高估收入。第二，將討論區個人經驗當成官方統計，會低估或不必要地高估實際情況。第三，忽略稅項、退休金同生活成本，會令比較失真。第四，以為香港護士薪酬一定低過英國，但實際上兩地薪酬結構、稅制同福利都不同，不可以直接話邊邊一定好。

如果你正考慮轉工或移民，建議先整理自己的月薪、年薪同實收，再對照招聘條件同僱傭合約。本站數字僅供參考，實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。想了解更多背景，可以找關於本站。