icac 人工有多少？分清薪級表月薪、廣告起薪與實收

icac 人工要點：月薪、薪級表、實收三者不可以混為一談

談到「icac 人工」，許多人第一時間只記得一個數字，但廉署薪酬其實分三層：職位對應的薪點、廣告列出的入職月薪，以及扣款之後真正到手的實收。三者不同，看錯一層就會高估或者低估。

廉署有自己一套薪級表，不可以直接與公務員比較

公開統計顯示，廉政公署人員並非公務員，而是按《廉政公署條例》以合約條款聘用，直接向行政長官負責。廉署自設「廉政公署人員薪級表」，與公務員總薪級表是兩張不同的表，薪點編號與金額都不一樣，同一個薪點編號在兩張表代表的月薪並不相同，所以比較時要清楚說明是哪一張表。

薪級表每年跟隨政府薪酬調整同步更新。公開資料顯示，最新生效版本共有 52 個薪點，最低薪點月薪約 HK$23,220，最高薪點約 HK$286,655。留意這些是「薪點對應月薪」，不是某個職位的實收。

最新招聘廣告所列的起薪與頂薪

廉署最新一輪招聘（廉政主任（乙／丙）及助理廉政主任）列明：

• 廉政主任（乙／丙）：由廉政公署薪級表第 19 點至第 36 點，廣告列出每月 HK$54,700 至 HK$111,005。
• 助理廉政主任：由第 5 點至第 17 點，廣告列出每月 HK$27,620 至 HK$50,070。

廣告亦說明，獲聘者入職職級為廉政主任（丙），薪酬為第 19 至 29 點；須通過相關考核、表現持續良好並晉升至廉政主任（乙）後，才可支取第 30 至 36 點的薪酬。也就是說，廣告上的「頂薪」不是一入職就拿到。

入職條件方面，廉政主任（乙／丙）要求學士學位或同等學歷；助理廉政主任要求中學文憑考試五科第 2 級或同等，並符合中英文語文要求，另需通過入職體能測試及《基本法及香港國安法測試》。申請人或須參加筆試，筆試及格才有機會獲進一步考慮。

同一職位，為何會出現兩個不同數字？

因為廣告與薪級表可能屬不同年度版本。公開薪級表顯示，最新生效版本中，第 19 點為 HK$55,795、第 36 點為 HK$113,225、第 5 點為 HK$28,170、第 17 點為 HK$51,070，比廣告所示數字為高。這個差距主要反映年度薪酬調整，不代表哪一方寫錯。如欲核對最新數字，可以參考本站的人工數據頁面，以及文章列表其他政府工薪酬分析。

月薪 ≠ 實收：合約、強積金與約滿酬金要分開看

這部分是最多人忽略的。廉署職位通常以合約方式僱用，合約為期兩年半，包括首 24 個月試用期。約滿酬金安排是：獲聘者所得酬金，連同廉署按《強制性公積金計劃條例》為其向強積金計劃作出的供款，相等於合約期內實任職位所得底薪總額的 25%。

須注意幾點：

第一，強積金僱員部分會由月薪扣除，所以「薪點月薪」是未扣款數字，實際到手會少一截；扣除多少，視乎月薪水平與法定上限。

第二，約滿酬金是完成合約後才發放，不屬於每月現金收入。如果將約滿酬金攤入月薪去計算「每月實收」，很容易高估日常現金流。

第三，廉署人員不屬公務員編制，所以不應直接套用公務員退休金、房屋福利等假設去推算總報酬；附帶福利（例如有薪假期、醫療及牙科診療，以及適當情況下的房屋資助）須按獲聘時規定為準。廣告亦註明，入職薪酬、聘用條款及服務條件以獲聘時之規定為準，而每月薪酬及頂薪點資料日後或會更改。

放回全港水平看

政府統計處調查顯示，僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 90 百分位約 HK$51,300。以這個基準看，助理廉政主任的入職點已經高於全港工資中位數；而廉政主任（乙／丙）的頂薪點更明顯高於第 90 百分位。不過這只是薪酬表數字的對比，未計個人學歷、年資與實際扣款。

另外，廉署內部不同職系有不同薪點範圍。例如公開文件提及，廉政調查員（主隊）與助理廉政主任同樣對應第 5 至 17 點，而廉政調查員（服務）則對應第 3 至 9 點；高級廉政監督對應第 24 至 29 點。所以問「icac 人工有多少」之前，要先清楚說明是哪個職系、哪個職級。

如想自己按薪點推算，可以使用人工查驗的工具對照，再配合關於本站的資料來源說明，了解數字從何而來。

FAQ

廉政主任入職是否真的有 HK$54,700 一個月？

廣告列出的第 19 點月薪屬該版本數字，而公開薪級表最新版本第 19 點為 HK$55,795。這是薪點對應月薪，即未扣強積金等款項的數字，實收會較低。而且入職只落在第 19 至 29 點範圍，第 30 點以上須通過考核並晉升至乙級後才達到。

約滿酬金 25% 是否等於每年多 25%？

不是。條文所指的是合約期內所得酬金，連同廉署按《強制性公積金計劃條例》作出的強積金供款，相等於合約期內實任職位底薪總額的 25%，屬完成合約後的一筆款項，不等於每年加薪或每月現金收入增加。要衡量實際回報，應以整個合約期計算。

廉署人工是否跟隨公務員薪酬調整？

薪級表與公務員薪級表一同公布，年度薪酬調整亦同步處理，但兩者是不同的表，薪點編號與金額都不可以互換。實際數字以最新公布版本及招聘條件為準；站內數字僅供參考，實際人工會因職位、年資、學歷與福利結構而有明顯差異。