人工情報的演員陣容
人工情報的演員陣容:如何解讀月薪中位數,看清自己在市場中的位置
人工情報的演員陣容其實是一份薪酬統計中,不同工種、年齡、學歷、行業各自的價位。本文利用政府統計處最新工資調查數據,教你分清月薪中位數、百分位數、實收和年薪的分別,避開跨行業硬性比較的陷阱,在轉工和薪酬談判前先確定好自己的座標。
人工要點:政府統計處調查顯示,二零二五年五月至六月本港僱員每月工資中位數約 HK$21,200,但這個是應計工資,未扣除強積金和稅項,也未計花紅及年終酬金,不等於實收。
整體工資分布
港元 / 月
- 第10百分位HK$11,000
- 第25百分位HK$15,300
- 中位數HK$21,200
- 第75百分位HK$33,000
- 第90百分位HK$51,300
行業月薪參考
港元 / 月
- 公共行政(不含政府)HK$34,100
- 金融及保險HK$34,000
- 專業、科學及技術活動HK$29,500
- 資訊及通訊HK$29,000
- 建造業HK$27,500
人工情報的演員陣容:先搞清楚「中位數」是怎麼一回事
說到「人工情報的演員陣容」,不是指電視劇,而是指一份薪酬統計中,不同工種、年齡、學歷、行業各自處在什麼價位。政府統計處調查顯示,二零二五年五月至六月本港僱員每月工資中位數為 $21,200,較對上一次同期的 $20,500 上升 3.5%。這個數字涵蓋全港僱員(不包括政府僱員、實習學員、工作經驗學員、留宿家庭傭工,以及在統計期內工時為零的人),也就是說大約一半人的月薪高於 $21,200,一半人低於此數。
要注意,中位數不是平均數。平均數容易被少數極高薪人士拉高,中位數則是排在中間的那個數字,看「典型在職人士」的收入會更貼近實際。想了解自己在哪個位置,可以配合 人工數據 一起看百分位數,或者先去 人工查驗 了解本站的資料整理方式。
百分位數才是真正的「演員陣容」
公開統計顯示,二零二五年五月至六月每月工資的第 10、第 25、第 75 及第 90 個百分位數,分別為 $11,000、$15,300、$33,000 及 $51,300。意思是:月薪 $15,300 已經是最低四分之一人的分界線;月薪 $33,000 則代表你已經高於約七成半僱員。
每小時工資方面,中位數為 $85.7,按年上升 3.4%;第 25 及第 75 百分位數分別為 $61.3 及 $135.9。這組數字對兼職、散工、時薪制的朋友特別有用,因為月薪會受當月工時影響,而時薪相對穩定。
不同背景,價位可以相差很遠
性別與年齡
同一份統計顯示,男性僱員每月工資中位數為 $24,200,女性為 $18,700;每小時工資中位數男性 $96.8、女性 $75.8。年齡層方面,35 至 44 歲每月中位數最高,約 $25,000;25 至 34 歲約 $22,900;45 至 54 歲約 $21,500;55 歲或以上約 $17,000;15 至 24 歲約 $15,200。
教育程度
小學及以下約 $15,000、初中約 $16,500、高中約 $18,800、專上教育約 $31,500。專上與高中之間的差距超過一萬二千元,是這麼多個分類中最明顯的一條線——但要記住這是群體中位數,不代表個人必然如此。
職業與行業
職業組別方面,經理、專業人員及輔助專業人員每月中位數約 $32,700;工藝及有關技工、機台及機器操作員及裝配員約 $25,000;文書支援人員約 $17,500;服務及銷售人員約 $15,800;非技術工人約 $14,900。
行業主類差異也很大:金融及保險約 $34,000,教育及公共行政(不包括政府)約 $34,100,電力及燃氣供應等約 $32,200;另一邊零售約 $15,000、物業管理保安及清潔約 $15,500、餐飲服務約 $15,800、住宿服務約 $18,800。同一份「演員陣容」,不同行業所處的位置可以相差一倍以上。
月薪、實收、年薪:三個不同的概念
政府統計處的「工資」定義,包括基本工資、不屬賞贈性質的佣金及小費、保證發放的花紅和津貼,以及超時工作津貼;但不包括屬賞贈性質的花紅、年終酬金和實物津貼。所以這些中位數是「應計工資」,不等於你銀行戶口的實收金額。
實收還要再扣除強積金僱員供款,以及薪俸稅(視乎年度收入和免稅額)。年薪方面,則要另外加上年終酬金、非保證花紅、獎金等,這些全部不在統計範圍內。所以在看 offer 時,不要只比較月薪,要問清楚「多少個月糧」、花紅是保證還是酌情。
另外,全職僱員每月工資中位數約 $22,200,略高於所有僱員的 $21,200;每周工作時數中位數約 43.2 小時。工時長短會直接影響時薪,計算「性價比」時要一併考慮。
政府薪酬趨勢及輸入勞工參考價
政府公布的薪酬趨勢調查顯示,參與調查公司的低層薪金級別薪酬趨勢總指標為 2.33%、中層 3.67%、高層 5.16%,可作為市場加薪幅度的一個側面參考。另外,工資及薪金總額統計顯示,二零二六年六月名義平均工資率按年上升 3.4%,實質上升 1.6%。
至於「補充勞工優化計劃」的常見職位表,列出了部分工種的每月工資中位數,例如出納員及會計文員約 $17,150、統計部文員約 $15,260、秘書約 $25,620、營業代表約 $21,910,反映了部分基層文職和銷售職位的市場參考水平。這些數字是計劃下的審批參考,不等於所有同類職位的實際薪酬。
如何使用這些數字
第一,用百分位數定位,不要只用單一中位數。第二,比較同行及同職級,不要跨行業硬性比較。第三,記住中位數是群體數字,你的議價能力、公司規模、福利結構同樣重要。想看更多拆解和實務建議,可以到 文章列表 和 關於本站 了解本站的資料來源及免責聲明。
免責:本站數字僅供參考。實際工資會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異,請以招聘條件及僱傭合約為準。
常見問題
月薪中位數約 $21,200,是否代表我應該有這麼多?
不一定。這個是全港僱員的中位數,涵蓋所有年齡、行業、職業和工時組合。合理水平要視乎你的行業、職級、年資和學歷,建議對照自己所屬行業主類和職業組別的中位數,而不是直接與全港數字比較。
為什麼統計的工資和我實際收到的薪水相差那麼遠?
統計的工資包括基本工資、非賞贈性質的佣金及小費、保證發放的花紅和津貼、超時工作津貼,但不包括賞贈性質的花紅、年終酬金和實物津貼,也未扣除強積金僱員供款和薪俸稅。所以統計數字是應計工資,與你銀行戶口實收會有差距。
做兼職或時薪工作,應該參考哪組數字?
應以每小時工資中位數和百分位數為主。公開統計顯示每小時工資中位數約 $85.7,第 25 和第 75 百分位數分別約 $61.3 及 $135.9。由於月薪會受當月工時影響,比較時薪水平通常更能反映實際工資高低。
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