公立醫院醫生人工有多少？醫管局職級月薪、津貼同實收分別

公立醫院醫生人工：先分清月薪、津貼同實收

公立醫院醫生人工係不少求職者想知的數字，但網上流傳的金額，往往係「薪級表淨數」同「招聘廣告連津貼月薪」混住講，找錯就以為差幾萬。以下整理公立醫院醫生人工的主要職級範圍，以及月薪、年薪、實收三層如何分。

醫管局醫生三個主要職級的月薪範圍

根據醫院管理局一般職系薪級表（HGPS）2024 年 4 月版本的公開資料，醫生職系主要分三層：

• 駐院醫生（Resident）：第 30 點至 44B 點，薪級表月薪由 $71,010 至 $132,275
• 副顧問醫生（Associate Consultant）：第 45 至 49 點，月薪 $127,700 至 $147,125
• 顧問醫生（Consultant）：第 50 至 53A 點，月薪 $163,925 至 $264,760（53A 點超出一般職系 51 點範圍）

逐點找，駐院醫生頭幾個薪點大約係：30 點 $71,010、31 點 $74,345、32 點 $77,855、33 點 $81,510；再上到 38 點 $93,255、40 點 $101,775、44B 點 $132,275。副顧問醫生由 45 點 $127,700 起，46 點 $132,275、47 點 $137,085、48 點 $142,010、49 點 $147,125。顧問醫生 50 點 $163,925、51 點 $194,825，再上的 53A 點見 $264,760。

要留意：這些係薪級表淨數，不包每月津貼（Monthly Allowance）。增薪一般按表現同聘用條款每年一點，不等於自動跳級。

「淨數」同「廣告月薪」不可以直接比

招聘廣告有兩種寫法：一種寫薪級表淨數，另一種標明「連津貼」。兩者差距可以好大。輪班津貼、制服津貼、交通津貼等是否適用，要按當次公告同聘書確認。亦不應該把不同年份、不同津貼口徑的金額直接比較。

另外有公開資料引述 2026/27 年度公務員劃一加薪約 2%，醫管局薪酬參照調整，並列出駐院醫生月薪約 $72,000 起、顧問醫生約 $170,000 以上。不過同一批資料的職級與薪點對應，同 HGPS 官方逐點表未完全一致，所以只可以當方向參考，不要當實數。

年薪同實收：要扣的東西

年薪不等於月薪乘十二就算。公立醫院醫生的合約條款不同，部分設約滿酬金，部分沒有；津貼按月計還是一次性，亦要找合約。所以「年薪」通常係：月薪 × 12 + 固定津貼 + 約滿酬金（如有）+ 其他浮動津貼。

實收方面，強積金或公積金供款會在出糧時扣除；薪俸稅一般按年度評稅，未必每月扣。所以同一份薪級表淨數，不同人的實收可以不同。想比較實際購買力，建議找聘用條款入面的「總薪酬組合」，而不是單一數字，亦可以參考本站 人工數據 的分類方式。

同全港在職人士比較

政府統計處的工資統計顯示，香港僱員每月工資中位數約 $21,200，第 75 百分位約 $33,000，第 90 百分位約 $51,300。換句話講，駐院醫生入職薪點 $71,010 已經高於第 90 百分位。不過公立醫院醫生工時長，有行業資料指每週 60 至 80 小時，通宵候召亦常見；用時薪角度找，差距會收窄。呢點在比較公私營醫生人工時尤其要留意。

不要混淆：政府醫生同醫管局醫生

另一個常見誤會，係把「政府醫生」同「醫管局醫生」當成同一套薪級。醫管局係根據《醫院管理局條例》成立的法定機構，員工不屬公務員編制，一般以合約制聘用；公務員編制醫生用的係另一套薪級表。公開資料列出公務員編制醫生的參考點數（例如醫生對應總薪級表第 32 至 44B 點、高級醫生第 45 至 49 點、首席醫生同顧問醫生屬首長級薪級表），金額同醫管局 HGPS 不一樣。衞生署亦會以合約或兼職形式聘請醫生，兼職按時薪計。求職前要看清楚僱主係哪個、合約屬邊套制度。

入職條件（影響你由哪個薪點起跳）

• 持有香港醫務委員會註冊資格；非本地培訓醫生可循有限度註冊或特別註冊途徑
• 完成實習並具備相關專科培訓資歷
• 通過招聘面試及評核

完成專科培訓後可晉升，實際起薪點視乎聘用條款同當次公告，不一定由最低薪點開始。想找其他行業的薪金分佈，可以再看 文章列表；有疑問亦可找 關於本站 的資料來源說明。公立醫院醫生人工涉及津貼、合約年期同扣款安排，單靠一個數字判斷容易失準，人工查驗 建議一律以聘書為準。