啟勝保安人工
啟勝保安人工2025:月薪、主任級收入同實收點計?
想知啟勝保安人工大概多少?本文整理公開統計同招聘市場資料,拆解啟勝保安月薪、主任級收入、D牌行情,以及月薪、年薪與實收的分別。文中亦會講解影響人工的因素,例如牌照類別、更份、地區同經驗。要注意,啟勝並無公開逐級薪酬表,市場數字多屬行業參考,實際以招聘條件及僱傭合約為準。
人工要點:啟勝並無公開逐個職級的薪酬表,公開渠道亦找不到啟勝專屬數字;只能以保安行業統計同招聘市場資料推算,一般保安護衛員月薪約一萬多至兩萬以下,主任級多數一萬五至三萬,實際要視乎更份、津貼同實收扣減。
整體工資分布
港元 / 月
- 第10百分位HK$11,000
- 第25百分位HK$15,300
- 中位數HK$21,200
- 第75百分位HK$33,000
- 第90百分位HK$51,300
行業月薪參考
港元 / 月
- 公共行政(不含政府)HK$34,100
- 金融及保險HK$34,000
- 專業、科學及技術活動HK$29,500
- 資訊及通訊HK$29,000
- 建造業HK$27,500
啟勝保安人工概覽:先分清「月薪」同「實收」
講到「啟勝保安人工」,最多人想知的係:入到啟勝(新鴻基旗下物業管理公司)做保安,一個月實際到手多少?要先講清楚一件事:截至現時,公眾渠道並無一份專為啟勝而設、逐個職級列出的薪酬表。市場上流傳的數字,多數係求職者分享、招聘廣告寫的「月薪範圍」,或者整個保安行業的統計。想準確比較,就要分清「月薪」、「年薪」同「實收」三個概念,不要將招聘廣告的最高數當成必然收入。
行業基準:保安護衛員級別大概多少
職業訓練局的保安服務業人力調查(人力數據統計日期為二○二二年五月一日)顯示,保安護衛員/技術員級僱員的平均月薪,九成二以上落在 $10,001 至 $20,000 區間;到二○二二年,有 29.8% 的護衛員收入介乎 $15,001 至 $20,000,比二○一八年的 7.2% 明顯上升。要留意,這個係「平均每月收入幅度」,包括底薪、定期超時工作津貼、生活津貼、膳食津貼、佣金同花紅等,但已扣除僱員自己那份強積金供款——不是「底薪」,亦不等於「實收」。
公開招聘市場資料亦提到,一般 A 牌(一般保安)月薪大約 $14,000 至 $17,000,D 牌(巡邏)大約 $15,000 至 $19,000;停車場巡邏約 $15,000 至 $17,000,地盤巡邏約 $16,000 至 $19,000。這些數字只供參考,實際會因公司、地區、工時同經驗有差異。
主任級同經理級
同一份人力調查顯示,主任級僱員的平均月薪主要介乎 $15,001 至 $30,000(90.3%),經理/專業人員級則多數介乎 $20,001 至 $40,000(65.2%)。收入分佈方面,主任級有 38.5% 收入介乎 $20,001 至 $30,000,比例遠高於二○一八年的 11.5%。所以由護衛員升上去做主任,加幅通常係逐級累積,不會一步到位。
影響啟勝保安人工的幾個因素
牌照類別
保安人員許可證分不同類別,市場資料顯示 B 牌(武裝)月薪約 $20,000 至 $28,000、C 牌(電子)約 $18,000 至 $25,000,明顯高於一般 A 牌。啟勝管理的物業以住宅、商場同寫字樓為主,多數屬一般保安工種,薪酬水平通常貼近 A 牌同 D 牌的區間。
地區、更份與工時
公開市場資料指出,港島及九龍核心商業區(例如中環、金鐘、尖沙咀)的保安人工,可能比新界地區高 5% 至 10%;夜班通常每更有額外津貼 $50 至 $100,願意做通宵更的話,月入可多 $1,500 至 $3,000。啟勝管理的物業遍佈各區,不同盤的更份長短、津貼安排可以差好遠,所以同一間公司不同盤口,實收都可以不同。
經驗、學歷與證書
人力調查顯示,大多數僱主認為保安護衛員/技術員級職位只需中學或以下學歷(98.4%),而且愈來愈多僱主接受少於一年經驗(65.6%)。市場資料則指,持有急救證書、保安管理文憑,或者識英文、普通話,人工可提升約 10% 至 20%。
全職 vs 兼職
人力更新報告的招聘廣告分析顯示,保安護衛員招聘中約 75.6% 為全職、24.4% 為兼職。全職通常包強積金、年假、醫療福利;兼職多數時薪制,福利較少。部分地盤或短期項目會用日薪制,市場參考約每日 $700 至 $900。
月薪、年薪同實收點分
月薪係合約寫的數;年薪要找有沒有雙糧、花紅、年終獎金;實收就是扣了強積金同稅之後到手的數。還有飯鐘:有些公司包有薪用膳時間,有些不包,一日差一個鐘,一個月就差幾千蚊工時價值。
政府統計處的收入及工時調查顯示,全港僱員每月工資中位數約 $21,200,一半僱員月薪介乎 $15,300 至 $33,000。用這個做對照,一般保安護衛員的月薪通常在中位數以下,主任級就接近或高於中位數;市場估算亦指 D 牌月薪中位數約 $16,000。
求職時要問清楚的事
- 底薪多少?夜班、勤工、交通、膳食津貼分別點計?
- 更份係 8 小時定 12 小時?有沒有有薪飯鐘?
- 試用期後會不會調整?升職階梯同各級加幅係點?
- 強積金、年假、醫療、勞工假點安排?
另外,《僱傭條例》「連續性合約」規定有機會由「418」改為「468」,即同一僱主連續四週工作共 68 小時或以上即受保障,對兼職同替工的福利有影響,值得留意。
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常見問題
啟勝保安人工有沒有公開的官方數字?
沒有。啟勝並無公開逐個職級的薪酬表,公開渠道亦找不到啟勝專屬的薪酬統計。市面上流傳的數字,多數係招聘廣告寫的月薪範圍,或者整個保安行業的調查結果,不代表啟勝實際出價。求職時應以面試講清楚的合約條款為準。
啟勝保安的月薪同實收差多少?
主要差在強積金供款、稅款,以及津貼是否計入。行業調查所用的「平均每月收入幅度」,已包括底薪、逾時工作津貼、膳食津貼、佣金及花紅等,並扣除僱員供款;而招聘廣告多數只列底薪加部分津貼。所以「實收」通常低於廣告上的數字,實際差距要找更份、津貼組合同個人供款情況。
想入啟勝做保安,如何提高叫價能力?
最基本係持有有效的保安人員許可證。行業調查顯示,保安護衛員/技術員級職位絕大多數只要求中學或以下學歷,而市場資料指持有急救證書、保安管理相關資歷,或者具備英文、普通話能力,人工有機會提升約一成至兩成。另外,願意做夜班或通宵更、揀選較偏遠或環境較辛苦的盤,津貼通常較高。
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