地盤人工月薪同實收差幾遠？日薪制、開工日數與MPF全面拆解

地盤人工點計？先分清日薪、月薪同實收

好多招聘廣告寫「地盤人工一日 $2,500」，找落月入五萬幾，但實際到手往往係另一回事。呢篇會用行業常見的計法，講清楚日薪、月薪同實收之間的差距，幫你找招聘條件時不會計錯數。

地盤主流用日薪計，不是月薪

香港地盤工人的薪酬主流係日薪制：按每日工作時數（一般 8 至 9 小時，多數包午飯時間）計錢。工種、經驗、有無牌照、公司規模同工程項目，都會影響個日薪水平。月薪制通常出現在長工或管理層，例如科文、安全主任、測量員、工程師等，呢類職位一般有年假、病假同強積金等較完整保障。

換句話講，同一句「地盤人工」，散工講的係每日多少錢，長工講的係每月出多少糧，兩者不可以直接比較。

主要工種建議日薪參考

香港建造業總工會每年與各屬會及業界持份者商討後，會公布主要工種的建議日薪。以最近一輪公布為例，16 個主要工種中有 15 個凍薪，僅挖掘機微調，反映行業就業環境面對挑戰。當中扎鐵建議日薪約 $2,930，混凝土約 $2,730，模板約 $2,700，搭棚約 $2,150，坭水約 $1,900，喉管及金屬棚架約 $1,650，平水及測量約 $1,620，油漆、木匠、雕刻木工約 $1,600，雲石、金屬工、天花間隔、鋁質工約 $1,500。

建造業議會亦有定期工價調查，參考工價（如鐵工由約 $1,350 起）並非強制，實際視僱主而定。市場一般水平方面，新手雜工日薪大約 $800 至 $1,200，熟練技工約 $1,200 至 $2,500；持相關工藝測試或證書者，議價空間通常較大。想對照其他行業的薪酬水平，可以找 人工數據。

用 22 日估月薪，只係一個估算

坊間常用「日薪 × 22 個工作天」換算月薪：日薪 $1,500 約等於 $33,000，日薪 $2,500 約等於 $55,000。這個數字可以用來做比較，但要留意幾點：

1. 不一定開足 22 日工。雨季、颱風、工程停工都會影響開工日數，日薪制好多時停工就無錢。
2. 日薪制未必有有薪年假同病假。透過承建商合作培訓計劃入行的工友屬正式僱員，保障會較完整。
3. 加班（OT）可令收入增加兩成至五成，夜班或假日加班更高，但不是每個地盤都有穩定 OT。

所以廣告寫的日薪，通常係未計放假、未計 OT 的基準，不等於你每月實收。

由日薪到實收，還要扣呢幾樣

• 強積金：僱主須供 5%，僱員自己那 5% 亦會由薪金扣除，實收會少一截。
• 薪俸稅：地盤收入多數日結，記得保留紀錄報稅，實際稅款視全年收入同免稅額而定。
• 無薪停工：天氣或工程進度造成的停工日，日薪制下通常無收入。
• 津貼同福利：部分地盤提供膳食、交通津貼（偏遠或新界地盤較常見）、勞工保險同超時補水，這些會令實收高過表面日薪。大型承建商通常跟足勞工法例，細判商出價可能較高但穩定性較低。

月薪制職位：數字較穩定，一樣要找實收

地盤管理及專業職位多以月薪計。市場常見範圍大致為：科文約 $30,000 至 $50,000，安全主任約 $35,000 至 $60,000，助理工程師約 $28,000 至 $45,000，項目經理可達 $60,000 至 $100,000 或以上，視經驗同公司規模而定。呢類月薪通常已包含年假、強積金等，計算實收時主要扣 MPF 同稅。要留意，合約訂明的月薪同扣完各項後的實收，係兩個不同的數字。

對照全港水平：地盤算高定低？

政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200（2025 年 5 至 6 月），第 25 百分位約 HK$15,300，第 75 百分位約 HK$33,000。地盤熟練技工若開足工，月入有機會高於全港中位數，但因為無薪停工、無有薪假期同體力損耗，全年計未必如表面這麼高。法定最低工資時薪為 HK$43.1，而地盤日薪換算成時薪普遍高於此水平。

找招聘條件的實用做法

1. 問清楚係日薪定月薪，以及每日工時、有無包飯鐘。
2. 問清楚 OT 點計（常見 1.5 倍）、有無膳食同交通津貼。
3. 問清楚有無有薪年假、病假、勞工保險同 MPF。
4. 用「日薪 × 實際可開工日數」估算，而不是一律用 22 日。
5. 參考工會公布的建議日薪同建造業議會工價，作為議價底線。更多行業薪酬對照可找 文章列表，亦可由 人工查驗 主頁開始查。

小結

地盤人工高不高，要分清三層：日薪係基準，月薪係合約工資，實收才係真正到手的錢。日薪制彈性大但收入波動，月薪制穩定但增長較慢。無論邊種，簽約前都應要求書面合約，列明工時、薪酬、超時計算、假期同強積金安排，避免日後爭拗。本站數字僅供參考，實際人工會因行業、職位、年資、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。