小學主任人工2026：月薪範圍、薪級表與實務解讀

小學主任人工全面找：月薪範圍、薪級表與實務須知

小學主任係什麼職位？

在香港小學，「主任」並非單一職位，而是泛指中層管理人員，常見包括科主任（英文科、數學科等）、級主任、課程統籌主任，以及特殊教育需要統籌主任（SENCO）。不同類型主任的職責與薪酬級別各異，人工亦會因學校規模、辦學團體及資助模式而有差別。想了解其他行業薪酬，可參考人工查驗的數據庫。

小學主任人工：薪級表與月薪範圍

小學主任屬於教學專業人員，薪酬主要按教育局的資助學校教師薪級表釐定。根據公開統計及教育局薪級表資料，小學主任通常對應以下職級：

• 助理小學學位教師（APSM）：薪級點第15至29點。2025/26年度起薪約HK$35,082，頂薪約HK$67,851；2026/27年度經調整後約HK$35,780至HK$69,205。一般新入職教師由第15點起薪，之後按年資遞增。
• 小學學位教師（PSM）：薪級點第30至33點。2025/26年度月薪約HK$71,008至HK$81,509。通常擔任科主任或課程統籌主任等職位。
• 高級小學學位教師（SPSM）：薪級點第34至39點。2025/26年度月薪約HK$82,328至HK$97,577；2026/27年度約HK$83,975至HK$99,525。通常擔任副校長或校長助理等職位，部分大型學校的主任亦可能屬此級別。

另有招聘市場資訊以較概括範圍描述：初級主任（APSM）月薪約HK$34,000至HK$70,000，中級主任（PSM）約HK$72,000至HK$85,000，高級主任（SPSM）約HK$88,000至HK$110,000。這些數字與官方薪級表略有出入，主要因為不同來源的統計年度、調整幅度及估算方法不同。

月薪、年薪與實收：如何理解？

討論小學主任人工時，要分清月薪、年薪與實收。上述數字均為月薪，未扣除強積金或公積金供款、稅項等。年薪一般以月薪乘以12個月計算，部分學校可能發放年終獎金或表現獎金，但並非所有學校都有。實收金額會因個人免稅額、供款比例及學校福利安排而異。若想比較不同職業的薪酬水平，可瀏覽人工數據頁面。

影響小學主任人工的因素

1. 學校類型：官立及資助學校須遵守教育局薪酬制度；直資及私立學校可自訂標準，人工差異可以很大，部分可能高於政府薪級表，部分則以合約制聘請，不設增薪點制度。
2. 年資與學歷：教學年資愈長，薪級點愈高。持有碩士學位或相關專業訓練（如課程領導、教育行政）通常有助晉升，部分學校會提供額外加薪。
3. 職位類型：科主任、級主任、課程統籌主任及SENCO的薪酬級別不同，職責愈重、統籌範圍愈大，薪酬通常愈高。
4. 薪酬調整：2025/26年度政府凍結公務員薪酬，官津學校教師同步凍薪，但「跳point」自動年資加薪機制維持不變。2026/27年度公務員劃一加薪2%，資助學校按薪級表支薪的教職員亦同步加薪。

晉升階梯與入職條件

由普通教師晉升到主任，一般需要至少5年或以上教學經驗，部分學校要求10年或以上。學歷方面，須持有認可學位及師資培訓（如教育文憑）；擔任PSM通常需要碩士學位或同等學歷，課程統籌主任或SENCO往往要求相關專業訓練。學校會考慮教學表現、行政能力、領導才能及校內晉升機制。典型晉升階梯為：普通教師（CM）→ 助理小學學位教師（APSM）→ 小學學位教師（PSM）→ 高級小學學位教師（SPSM）→ 副校長 → 校長。由於主任職位數目有限，競爭相當激烈。更多職場資訊可參考文章列表。

福利與其他考慮

官立及資助學校教師可享有醫療保險、公積金（僱主供款率一般為15%）、有薪假期及部分子女教育津貼。直資學校教師則多數只享強積金，退休保障相對簡單。主任的工作時間通常較長，需要放學後開會、帶活動，甚至週末回校，實際時薪未必比普通教師高很多。

總結

小學主任人工視乎職級、年資、學校類型及學歷而定。以官方薪級表為參考，APSM月薪約HK$35,000至HK$69,000，PSM約HK$71,000至HK$82,000，SPSM約HK$82,000至HK$98,000（2025/26年度）。全港月薪中位數約HK$21,200，第75百分位約HK$33,000，第90百分位約HK$51,300，小學主任薪酬明顯高於整體中位數。實際數字請以教育局及學校公布為準。想了解本站背景，可參閱關於本站。