校長 人工 有多少？拆解中學、小學校長薪酬 5 大常見誤解

校長 人工 有多少？拆解五個最常見誤解

一講「校長 人工」，好多人即刻覺得「梗係好高」。這個印象不算錯，但實際情況比想像中複雜：校長不是單一職位，而係按學校類型、職級同合約條件分成好多層。以下用公開薪酬表同官方統計資料，逐個拆解最常見的誤解。

誤解一：「校長」有一個公價

事實係，官立及資助中學的校長薪酬跟隨總薪級表及校長薪酬尺度，小學另有一套，直資、私立同國際學校更可以不跟表，由校董會按市場同學校財政決定。公開薪酬表資料顯示，資助中學二級校長（PII）約為 MPS 第 40 至 44 點，一級校長（PI）約為 MPS 第 45 至 49 點，舊基準月薪大約由十萬出頭至十四萬多；到 2026/27 年度公務員薪酬劃一上調 2%（追溯至 4 月 1 日生效）之後，對應金額會再提高。至於直資同國際學校，市場估算可以由十五萬去到三十幾萬甚至更高，但這些屬估算，不是法定薪級。

誤解二：中學校長同小學校長差不多

不是。小學校長一般任用於較低薪點區間：公開資料顯示小學二級校長約 MPS 第 40 至 43 點，一級校長約 MPS 第 43 至 46 點；中學一級校長則可以去到 MPS 第 49 點。同樣叫校長，中學同小學的頂薪差距可以達兩三成。所以問「校長 人工」之前，要先問清楚：邊類學校、哪個職級、多少班。

誤解三：薪酬表上的月薪就是實收

薪酬表列出的係基本月薪，未計強積金或公積金供款，亦未扣薪俸稅。校長屬高薪組別，扣稅後實收會明顯低於表列數字。另外要分清「月薪」同「年薪」：部分學校有 13 個月薪或年終獎金，令年薪高於「月薪乘 12」；亦有直資學校行合約制，獎金同表現掛鈎，收入浮動。找招聘條件時，最好問清楚基本月薪、津貼、獎金同供款安排。

誤解四：年資夠就自動升做校長

校長空缺不是按年資自動遞補。一般要經過校長培訓課程或相關資歷，再由校董會招聘同面試。中小學的晉升路徑長短不同，副校長階段亦要視乎學校有無空缺。好多教師會停留在學位教師頂薪點直到退休，所以「做老師做到校長」不是必然路線。

誤解五：校長福利間間一樣

公開資料提到資助學校校長可能享有房屋津貼或宿舍、醫療及牙科、公積金或退休計劃、進修津貼等。但要留意入職年份：較早期入職的公務員或資助學校教職員或屬退休金或公積金安排，較後期入職多數行強積金，兩者長遠累積差距可以好大。直資學校則視合約而定，未必有同款福利。

同全港在職人士比較，校長 人工 算不算高

政府統計處調查顯示，2025 年 5 至 6 月全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300；法定最低工資為每小時 HK$43.1（2026 年 5 月 1 日起）。對比之下，校長薪酬明顯處於全港最頂層，但同時要承擔管理、家長溝通、政策落實同合約風險，不是單純「坐在辦公室收錢」。

想查實校長 人工，可以點做

建議找三樣：一、官方薪級表的最新生效版本；二、學校招聘廣告寫明的職級同合約條款；三、辦學團體的福利安排。本站的人工數據同人工查驗工具可以幫你對照全港水平，文章列表亦有其他行業薪酬拆解，關於本站可了解資料來源同免責聲明。

常見問題

問：資助中學校長月薪大概多少？ 答：公開薪酬表顯示二級校長約 MPS 40 至 44 點，一級校長約 MPS 45 至 49 點，舊基準對應約 HK$101,775 至 HK$147,125；2026/27 年度加薪 2% 後會再高，實際以最新生效薪級表為準。

問：直資或國際學校校長一定高過資助學校？ 答：市場估算普遍較高，但屬估算，實際視學校財政、班級數目同合約，亦有機會低於資助學校。

問：薪酬表寫的數字係實收嗎？ 答：不是。表列屬基本月薪，未計供款、津貼同獎金，亦未扣稅，實收要找合約同稅務情況。

免責：本站數字僅供參考。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。