大學校長人工全解析：年薪、月薪同實收差距有幾大？

大學校長人工有幾高？先分清年薪、月薪同實收

八間教資會資助大學的校長薪酬，一向係社會關注焦點。不過，當你搜尋「大學 校長 人工」時，最容易出錯的地方，就是將公開披露的「全年總薪酬」直接當成每個月出糧的現金。以下用公開資料逐層拆解，幫你分清年薪、月薪同實收的分別。

公開數字係「全年總薪酬」，不是底薪

教育局在立法會書面答覆中講明，教資會《程序便覽》要求各大學在財務報告內，以每150,000元為一組別，披露全年總薪酬超過1,800,000元的僱員人數。這個「全年總薪酬」已經包括薪金、津貼、約滿酬金、退休金計劃供款、房屋福利及其他福利。換句話講，裡面有部分係非現金或者延後發放的組成部分，不等於校長每月實際到手的錢。

2023/24年度八校最高薪酬組別

據公開薪酬分析整理，2023/24年度八間大學最高薪酬僱員（一般理解為校長）的全年總薪酬組別如下：

大學	2023/24 全年總薪酬組別
城市大學	855萬至870萬元
中文大學	825萬至840萬元
香港大學	810萬至830萬元
浸會大學	765萬至780萬元
理工大學	735萬至750萬元
科技大學	705萬至720萬元
嶺南大學	660萬至675萬元
教育大學	525萬至540萬元

以上屬薪酬組別範圍，並非個別人士實數，各校披露口徑一致。

由年薪換算月薪，要打多少折？

如果單純將年薪除12個月，城大最高一級約等於每月71萬至72.5萬元；教大最低一級約每月43.75萬至45萬元。這個只係「帳面月均」，不是實收。原因有幾點：

1. 約滿酬金通常合約期滿才發放，不是每月出。
2. 退休金供款要退休或離職時才可提取，屬延後收入。
3. 房屋福利可能以宿舍形式提供，屬實物福利。
4. 還要計薪俸稅。高收入人士多數觸及標準稅率，稅後實得一般估算約為總薪酬的七至八成，視乎個人免稅額、扣除項目同課稅年度而定。

所以「月薪75萬」呢類講法，只係方便理解的平均數，實收會明顯低一截。想自己估算，可以先確認數字係全年總薪酬、再扣非現金部分（宿舍、退休金供款）、再扣稅，最後才除12。

薪酬由哪個決定？

公開資料顯示，校長及副校長的聘任或罷免，須經校董會／校務委員會批准；釐定僱員服務條款（包括解僱安排）屬校董會／校務委員會權力。政府自2003年解除對教資會資助大學薪級表的規管後，大學可自行釐定薪酬及福利。各大學普遍設退休年齡60歲或65歲，並設延任審批機制。政府及教資會並不備存大學僱傭合約。

同全港在職人士比較

政府統計處調查顯示，2025年5至6月全港僱員每月工資中位數約21,200元，第75百分位約33,000元，第90百分位約51,300元。即係話，校長一年總薪酬已相當於中位數在職人士做幾十年。這個對比不是要製造對立，而係提醒：呢類職位的薪酬結構同一般僱員完全不同，不可以純粹用「月薪」概念去理解。

常見誤解

• 誤解一：公開數字就是校長實際月薪。實情係全年總薪酬，內含多項福利。
• 誤解二：八校薪酬可以直接比較。各校規模、撥款同表現獎勵機制不同。
• 誤解三：數字年年一樣。不同年度組別有升有跌，例如科技大學由600萬至615萬元升至705萬至720萬元，教育大學則由645萬至660萬元回落至525萬至540萬元。

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