視光師 人工 拆解：醫管局、政府、私人市場三張薪酬表點找

視光師 人工 係點計？先分清三個僱主

講「視光師 人工」，最常見的誤解係當他係一條數。實際上香港視光師主要有三類僱主：醫院管理局、政府（公務員職位）、私人市場（眼鏡連鎖、私家眼科診所）。三者用的薪級表同聘用條款完全不同，數字不可以直接對照。以下按公開招聘資料同官方調查整理，幫你分清哪個數字屬於哪個體系。

醫管局視光師 人工：二級起薪約三萬一

根據醫管局一般職系薪級表（HGPS）2024年4月版本的公開招聘資料，醫管局視光師分兩級：

• 二級視光師（入職職級）：HGPS 第13至23點，月薪約 $31,795 至 $51,545
• 一級視光師：HGPS 第24至33點，月薪約 $53,980 至 $81,510

同一份資料顯示，2024年醫管局視光師職系約69人，當中二級約62人、一級約7人。這個結構對談薪好重要：一級職位數目極少，大部分人會長期停留在二級薪階。入職時爭取由較高薪點起跳，往往比等晉升實際。

另外要留意，以上屬 HGPS 淨薪金，不包每月津貼；招聘廣告是否包含津貼，須按當次公告核對。聘用條款方面，公開資料所列為9年合約制，每3年約滿酬金最高為基本薪金總額15%。醫管局係法定機構，員工不屬公務員編制。

政府視光師 人工：總薪級表13至23點

政府（公務員）視光師同樣對應總薪級表第13至23點。按2025年公務員薪酬調整方案整理，起薪約 $32,430，職系薪酬中位數約 $41,670；編制約18人，在職17人、空缺1個。另有較舊的市場整理列出 $28,780 至 $46,655，屬未更新數字，不宜直接引用。

入職條件方面，公開資料列出須根據《輔助醫療業條例》在視光師管理委員會註冊（第I部分）、持有有效執業證明書，並符合指定語文能力要求。

私人市場視光師 人工：波幅最大

私人市場沒有統一薪級表。職業訓練局的職業資料庫列出：眼科視光師月薪約 $20,000 至 $50,000；高級眼科視光師約 $30,000 至 $60,000；顧問級約 $40,000 至 $80,000。實際好視乎店舖規模、地區、有沒有銷售佣金分成。

要記住：衞生署的醫療衞生服務人力統計調查顯示，絕大部分註冊視光師（2011年約92%，2017年調查約91.3%）在私營機構工作，醫管局只佔約2.6%。即係話講「視光師 人工」，私人市場才係大多數人的現實。上述調查亦顯示，在職視光師每周工作時數中位數約55小時（不計用膳時間），工時偏長，換算成時薪要自己計清楚。

轉工談薪：幾個實務位

1. 分清薪級表：HGPS 同公務員總薪級表係兩套獨立體系，薪點數字不可以直接比較。見到「13點」不要當同一件事。
2. 問清津貼同實收：薪級表數字通常係淨薪，津貼、約滿酬金、佣金各有計法。談薪時直接問「每月實收大約多少」。
3. 留意起薪與後勁：公開整理指出，視光師起薪跑贏不少輔助醫護職位，但高級職位數量有限，後段加幅未必追得上其他醫療職系。
4. 找編制空缺：政府職系編制只有十幾個位、空缺一兩個，投考要有心理準備。

同全港在職人士比較

人工查驗 引用的 人工數據 顯示，香港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第75百分位約 HK$33,000，第90百分位約 HK$51,300。對照之下，視光師入職薪金已接近全港第75百分位，而醫管局二級頂薪及一級薪階，則落在第90百分位以上水平。所以話「視光師 人工」整體屬中上，但不算爆發型職系。

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小結

視光師 人工 的關鍵不是單一數字，而係「你入哪個體系」。入醫管局或政府，要接受薪級表框架同有限晉升位；搏收入就找私人市場，波幅最大但底薪未必穩。無論邊條路，簽約前都要核對當次公告同聘書條款，關於本站 亦有免責說明。

常見問題

問：醫管局視光師同政府視光師，哪個人工較高？ 答：兩者用不同薪級表，不可以直接比較。醫管局二級視光師按 HGPS 第13至23點，月薪約 $31,795 至 $51,545；政府視光師按總薪級表第13至23點，2025年調整後起薪約 $32,430。薪點範圍相近，但制度獨立，津貼同聘用條款亦不同。

問：私人市場的視光師 人工 有沒有保證？ 答：沒有統一標準。職業訓練局職業資料庫列出眼科視光師月薪約 $20,000 至 $50,000，高級約 $30,000 至 $60,000，顧問級約 $40,000 至 $80,000，視乎經驗、機構同地區。部分職位含銷售佣金，實收差異可以好大，要以僱傭合約為準。

問：視光師係不是公務員？ 答：政府職位屬公務員編制；醫管局係法定機構，員工不屬公務員，公開資料所列為合約制聘用並設約滿酬金。私人市場屬一般僱傭關係，福利安排各異，求職時要問清楚年假、津貼同續約條件。