醫管局藥劑師人工2026｜薪級表月薪同實收有幾大差距？

醫管局藥劑師人工：薪級表月薪同實收要分清楚

講到「醫管局藥劑師人工」，最常被引用的係醫院管理局一般職系薪級表（HGPS）。這個表按薪點逐點列明月薪，好處係透明，但薪級表上的數字不等於你每月落到袋的金額。以下整合公開薪級表資料、衞生署人力統計調查同市場討論，幫你分清「薪級表月薪」、「津貼」同「實收」三者的分別。

三個職級的薪級表月薪

根據公開薪級表資料（HGPS，2024年4月生效版本）同近期招聘資料，藥劑職系大致分三層：

• 駐院藥劑師（Resident Pharmacist）：HGPS 第22至24點，月薪約 HK$49,230 至 HK$53,980，公開資料顯示約116人。
• 藥劑師／部門經理（藥劑）II：HGPS 第25至44點，月薪約 HK$56,450 至 HK$119,650，約440人，係職系內人數最多、薪酬跨度最大的一層。
• 高級藥劑師／部門經理（藥劑）I：HGPS 第45至49點，月薪約 HK$127,700 至 HK$147,125，約35人。

入職一般由駐院藥劑師做起，完成駐院期後才升至藥劑師職級。要注意三點：第一，這些係薪級表「淨數」，未計每月津貼；第二，招聘廣告是否包含津貼，要按當次公告核對；第三，實際起薪薪點會因學歷、註冊年資同當時空缺安排而有差異。

薪級表月薪 ≠ 實收：三個扣減位

1. 公積金／強積金供款：僱員部分一般按月薪某個百分比扣除，直接影響到手金額。
2. 稅項：薪級表月薪係稅前數字，年度薪俸稅要另計。
3. 津貼同約滿酬金不屬於「每月」：公開歷史資料提到，相關聘用條款為9年合約制，每3年約滿酬金最高為基本薪金總額15%。呢筆錢係合約期滿先發放，不可以當成每月收入。另外，醫管局員工並非公務員編制，所以公務員房屋、子女教育等津貼不一定適用。

換句話講，找「醫管局藥劑師人工」時，要問清楚係薪級表月薪、連津貼月薪，定係包含約滿酬金的年薪總額。三者差距可以好大。

同全港工資分布比對

本站資料庫顯示，本港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第25百分位約 HK$15,300，第75百分位約 HK$33,000，第90百分位約 HK$51,300。對照之下，駐院藥劑師入職薪點已高於第75百分位，藥劑師職級頂薪更遠超第90百分位。不過這個只反映薪級表月薪，未扣供款同稅。想用同一把尺比較其他行業，可以參考 人工數據 內的分布數字。

不同僱主的薪酬結構不一樣

衞生署醫療衞生服務人力統計調查顯示，截至統計調查點算日，註冊藥劑師約3,332名，回應者中在職約1,109名，當中約1,086名在本港從事藥劑專業。按主要職位劃分，約56.2%在私營機構、30.2%在醫院管理局、9.5%在政府、3.9%在學術及資助機構。同一調查亦顯示，在職藥劑師每週工作時數中位數約42.5小時，約9.4%需隨時候召，隨時候召每週中位數約8小時。

私人市場（社區藥房、藥廠、分銷商）的薪酬結構常以底薪加佣金或獎金組成，浮動部分較大；公立系統就以固定薪級表為主，福利比較可預期。市場上亦有討論指公立醫院藥劑部人手緊張、輪班同超時工作常見；呢類講法屬網上討論同市場觀察，並非官方統計，只宜作參考。

入職門檻同核對清單

公開資料列出的基本條件包括：持有香港藥劑業及毒藥管理局註冊藥劑師資格，以及本地藥劑學學位或同等學歷。職務一般涵蓋臨床藥劑服務、配藥督導、藥物名冊管理、用藥安全、藥物採購同藥劑資訊系統支援。

求職時建議逐項核對：職級同薪點、合約年期、約滿酬金計算方式、津貼項目、輪班同隨時候召安排、年假同醫療福利。這些細節往往比薪點本身更影響實際待遇。更多職位分析可找 文章列表，背景資料見 關於本站。

最後提提你：以上數字來自公開薪級表同公開統計，只供參考。實際人工、津貼同聘用條款會因職位、年資、學歷同當時公告而有明顯差異，一切以招聘條件同僱傭合約為準。